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dc.contributor.advisorAvalos Hubeck, Juan Albertoes_PE
dc.contributor.authorDíaz Gil, Wilderes_PE
dc.date.accessioned2022-04-12T20:54:02Z
dc.date.accessioned2023-02-09T14:33:35Z
dc.date.available2022-04-12T20:54:02Z
dc.date.available2023-02-09T14:33:35Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14077/2634
dc.description.abstractLa investigación titulada: La motivación para mejorar la productividad laboral en los colaboradores de la Cooperativa CEPROAA del distrito de Cajaruro-Utcubamba, 2020. Tuvo como objetivo: Proponer un plan de motivación para mejorar la productividad de los colaboradores de la Cooperativa CEPROAA del distrito de Cajaruro-Utcubamba, 2020, es de enfoque cuantitativo dentro del diseño de investigación no experimental, descriptivo-propositivo. La población de la investigación estuvo constituida por 13 colaboradores de la Cooperativa CEPROAA del distrito de Cajaruro-Utcubamba, la muestra fue definida mediante un muestreo no probabilístico considerando que no necesita utilizar la fórmula estadística por lo que la muestra es igual a la población. Para recoger los valores relacionados a las variables Motivación y Productividad Laboral, la técnica de recopilación de datos fue la encuesta y el instrumento empleado el cuestionario, establecido por 20 interrogantes en escala de Likert. Los resultados estadísticos se obtuvieron a través del empleo de codificación y tabulación de la información, habiéndose tabulado y ordenado se sometió a un proceso de análisis y/o tratamiento mediante técnicas de carácter estadístico. La presentación de resultados se realizó por intermedio de tablas y figuras estadísticas, como consecuencia de esto se infiere que la motivación es un factor fundamental para la mejora de la productividad laboral.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonases_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/*
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectProductividad laborales_PE
dc.subjectPlan de motivaciónes_PE
dc.titleLa motivación para mejorar la productividad laboral en los colaboradores de la Cooperativa CEPROAA del distrito de Cajaruro-Utcubamba, 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni16705290
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4973-477Xes_PE
renati.author.dni74147918
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorBurga Campos, Cecil Wilmeres_PE
renati.jurorCacho Revilla, Adolfoes_PE
renati.jurorBaique Timana, Dennis Brayanes_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativases_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_PE


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