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dc.contributor.advisorRabanal Oyarce, Bernavees_PE
dc.contributor.authorValle Atanacio, Leydi Patriciaes_PE
dc.date.accessioned2022-07-14T14:43:59Z
dc.date.accessioned2023-02-11T18:41:00Z
dc.date.available2022-07-14T14:43:59Z
dc.date.available2023-02-11T18:41:00Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14077/2781
dc.description.abstractEl Estado tiene la obligación de garantizar el respeto de los derechos fundamentales de todo ciudadano, ello en cumplimiento de la Constitución Política del Perú, artículo 2°, siendo así uno de los derechos primordiales el garantizar que todo ciudadano goce del derecho de la igualdad al acceso al trabajo, razón por la cual no se puede plasmar mediante normas de menor jerarquía constitucional, exigencias que supongan la vulneración de tales derechos, más aun si en un estado de derecho, se debe respetar la libertad de credo de las personas sin que ello suponga una barrera para el acceso al trabajo. En base a ello, en la presente investigación analizaremos si la UGEL Chachapoyas al exigir recomendación del Obispo – ODEC para acceder a una plaza vacante por bolsa de horas para completar el plan de estudios de una institución educativa deja en un estado de desigualdad a los docentes que no profesan la religión católica y por ende vulnera el derecho a la igualdad al acceso al trabajo, para tal efecto nuestro campo de estudio estuvo constituido por docentes que no alcanzaron una adjudicación por bolsa de horas en la UGEL Chachapoyas para la contratación docente, II Tramo, III Etapa – 2019, cuya muestra representativa es de 15 docentes, a los cuales se les aplico una encuesta para poder recabar información que dé sustento a nuestra hipótesis. Por otra parte, la investigación es de diseño de una sola casilla, por tratarse de una investigación de tipo descriptiva.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonases_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/*
dc.subjectLibertad de religiónes_PE
dc.subjectDerecho al trabajoes_PE
dc.subjectPlaza por bolsa de horases_PE
dc.titleEl curso de religión en la educación secundaria y la vulneración del derecho al trabajo en docentes que no profesan la doctrina católica para la adjudicación de plazas vacantes, UGEL Chachapoyas 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00es_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00es_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_PE
renati.advisor.dni43824537
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2782-5398es_PE
renati.author.dni70864347
renati.discipline421056es_PE
renati.jurorManríquez Zapata, Héctor Migueles_PE
renati.jurorCastillo Sosa, Alejandroes_PE
renati.jurorVásquez Bravo, Segundo Robertoes_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineDerecho y Ciencias Políticases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Derecho y Ciencias Políticases_PE
thesis.degree.nameAbogadoes_PE


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