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dc.contributor.advisorCacho Revilla, Adolfo
dc.contributor.authorTafur Rodriguez, Jhany Lorena
dc.date.accessioned2023-09-26T21:28:47Z
dc.date.available2023-09-26T21:28:47Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14077/3390
dc.description.abstractLa investigación titulada Gestión del talento humano y motivación laboral en la municipalidad provincial de Rodríguez de Mendoza, 2022; tuvo como objetivo general determinar la incidencia de la gestión del talento humano en la motivación laboral en la municipalidad provincial de Rodríguez de Mendoza, 2022; se utilizó el método no experimental, de enfoque mixto y corte transversal, de tipo de estudio correlacional. Buscó determinar la incidencia de la variable gestión del talento humano en la variable motivación laboral. Los resultados muestran que la gestión del talento humano se realiza bajo condiciones adecuadas y estas repercuten favorablemente en la motivación laboral. Se concluye que la incidencia de la gestión del talento humano es positiva y significativa en la motivación laboral en la municipalidad provincial de Rodríguez de Mendoza.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonases_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.subjectTalento humanoes_PE
dc.subjectMotivación laborales_PE
dc.subjectMunicipalidades_PE
dc.titleGestión del talento humano y motivación laboral en la Municipalidad Provincial de Rodríguez De Mendoza, 2022.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00es_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni41853971
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8335-4274es_PE
renati.author.dni72286620
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorBaique Timaná, Dennys Brayan
renati.jurorDiaz Plasencia, Cynthia Medallith
renati.jurorContreras Portocarrero, Juana Del Pilar
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativases_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administración de Empresases_PE


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