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dc.contributor.advisorHinojosa Salazar, Carlos Alberto
dc.contributor.authorSambrano Goicochea, Marleny
dc.contributor.authorTorres Picon, Yamili
dc.date.accessioned2017-11-14T15:11:30Z
dc.date.accessioned2023-02-09T06:22:41Z
dc.date.available2017-11-14T15:11:30Z
dc.date.available2023-02-09T06:22:41Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14077/1201
dc.description.abstractEl propósito de la investigación fue identificar y explicar qué factores inciden en la gestión del talento humano en las micro y pequeñas empresas (en adelante mypes) del distrito de Chachapoyas, 2015. La problemática de la investigación se basa en que las mypes del distrito de Chachapoyas en su mayoría no toman interés en el desarrollo del talento humano, de no mejorar ésta realidad su recurso más valioso irá en busca de nuevas oportunidades. La hipótesis que se formuló es que los factores internos son los que tienen mayor influencia en la gestión del talento humano en las mypes del distrito de Chachapoyas, 2015. El diseño de investigación utilizado es cualitativo no experimental, siguiendo los métodos inductivo y descriptivo, con un tipo de muestreo no probabilístico por conveniencia; se utilizó como instrumento la observación directa y encuesta, la misma que consistió de 36 preguntas a una población de 100 mypes del distrito de Chachapoyas. La principal conclusión a la que se llegó es que tanto los factores internos como externos influyen en la gestión del talento humano en las mypes del distrito de Chachapoyas.es_PE
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonases_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/us/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UNTRMes_PE
dc.sourceUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas - UNTRMes_PE
dc.subjectMypees_PE
dc.subjectFactoreses_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.subjectTalento humanoes_PE
dc.titleFactores que inciden en la gestión del talento humano en las micro y pequeñas empresas del Distrito de Chachapoyas, 2015es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
thesis.degree.levelTítulo Profesional
thesis.degree.nameLicenciado en administración de empresas


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