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Mostrando ítems 1-10 de 45
Habilidades blandas y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Ferretería & Industrias Jheyson S.A.C, 2021
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las habilidades
blandas y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Ferretería & Industrias
Jheyson SAC, Utcubamba, Amazonas, 2021 ...
Calidad de servicio y su influencia en la satisfacción del cliente de la empresa hotelera Río Hotels, Bagua Grande, Utcubamba, Amazonas – 2019.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)
La investigación Calidad de servicio y su influencia en la satisfacción del cliente de la empresa hotelera Río Hotels, Bagua Grande, Utcubamba, Amazonas – 2019. Tuvo como objetivo: Analizar la calidad de servicio y su ...
Propuesta de gestión documental para la Sub Unidad de Patrimonio de la Gerencia Sub Regional Utcubamba, región Amazonas, 2019
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)
El título para esta investigación es Propuesta de gestión documental para la Sub Unidad
de Patrimonio de la Gerencia Sub Regional Utcubamba, región Amazonas, 2019; cuyo
objetivo es Proponer la gestión documental para la ...
Perfil emprendedor de estudiantes de Administración de Empresas, Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas-2021
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)
Esta investigación tuvo como finalidad, identificar el perfil emprendedor de estudiantes
de Administración de Empresas de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de
Mendoza de Amazonas-2021. Por ello, se empleó una ...
Influencia de la motivación en el desempeño laboral del personal administrativo bajo el Decreto Legislativo 276 de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2020
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)
La investigación titulada: Influencia de la motivación en el desempeño laboral del
personal administrativo bajo el decreto legislativo 276 de la Universidad Nacional
Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2020. Tuvo ...
Estrategias de marketing para mejorar el posicionamiento de la Anticuchería Carlitos, ciudad de Jaén, región Cajamarca 2019
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)
En el mundo las empresas gastronómicas han venido evolucionando o creciendo
acompañado con la tecnología, la innovación y sobre todo con la competitividad
tratando de resolver un problema en común como es la fidelización ...
Estrategias de marketing para incrementar las ventas de la empresa Luper S.A.C, 2020
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)
Las adecuadas estrategias de marketing en las empresas modernas permiten incrementar
las ventas, las cuales en la actualidad no solamente deben estar dirigidos a nivel de
clientes externos sino también dirigidos hacia ...
Gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral en la Empresa Telecomunicaciones "Servicios Generales Burga Martos S.R.L" Bagua Grande
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)
La investigación “Gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral en la
empresa telecomunicaciones Servicios Generales burga Martos SRL” Bagua Grande.
Tuvo como objetivo: Analizar la gestión del talento ...
Gestión por procesos para mejorar la gestión administrativa del área de presupuesto de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)
La investigación titulada Gestión por Procesos para Mejorar la Gestión Administrativa
del Aérea de Presupuesto de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de
Amazonas, 2021. Tuvo como objetivo general proponer ...
Propuesta modelo gestión participativa área Gestión Institucional Unidad de Gestión Educativa Local Utcubamba, Amazonas, 2019
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)
El título de la presente investigación es Propuesta de modelo gestión participativa en área
gestión institucional de la Unidad de Gestión Educativa Local Utcubamba, Amazonas,
2019; el problema central fue ¿Cómo la propuesta ...