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Mostrando ítems 1-10 de 25
Gestión del talento humano y su relación con la cultura organizacional de la empresa DISMAR Cinco S.R.L. sede Chachapoyas, en la región Amazonas, 2020.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la gestión del talento humano y la cultura organizacional de la empresa Dismar Cinco S.R.L. Sede Chachapoyas, en la Región Amazonas, 2020. El estudio ...
Gestión del talento humano y productividad laboral de los servidores de la municipalidad provincial Utcubamba, 2022
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2024)
La investigacion tuvo por objetivo determinar la relación entre la forma en que se administra el talento humano y el rendimiento laboral de los empleados en la Municipalidad Provincial de Utcubamba durante el año 2022. La ...
Modelo de gestión de la empresa OTASS para mejorar el servicio de agua y alcantarillado en la ciudad de Bagua Grande, Utcubamba, Amazonas, 2019.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
La investigación titulada. Modelo de gestión de la empresa OTASS para mejorar el servicio
de agua y alcantarillado en la ciudad de Bagua Grande, Utcubamba, Amazonas, 2019,
responde al problema ¿En qué medida el modelo ...
Documentos de gestión como base para la planificación estratégica de la Gerencia Sub Regional Utcubamba, Región Amazonas, 2017.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM, 2018)
La presente tesis titulada “Documentos de gestión como base para la planificación estratégica de la Gerencia Sub Regional Utcubamba, región Amazonas, 2017”, es producto de un proceso de investigación que partió de la ...
Propuesta de plan estratégico para mejorar la gestión del Centro Médico Pasteur de la ciudad de Bagua, 2018
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM, 2019)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo central: Proponer un plan estratégico que permita al centro médico Pasteur mejorar su gestión en la ciudad de Bagua; por cuanto ya logró posicionarse como centro ...
Gestión del talento humano del sector bancario para mejorar el nivel de servicio a los clientes en Chachapoyas, 2018
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
La siguiente tesis tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre la
gestión del talento humano del sector bancario y el nivel de servicio a los clientes en la
ciudad de Chachapoyas, debido que en ...
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores en la unidad de gestión educativa local de Chachapoyas – 2018
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM, 2019)
La investigación titulada Gestión del Talento Humano y su Relación con el Desempeño Laboral de los Colaboradores en la Unidad de Gestión Educativa Local de Chachapoyas – 2018, tuvo como objetivo determinar la relación entre ...
Propuesta de un plan de marketing, para mejorar la comercialización del cacao criollo de la asociación central de productores agropecuarios de amazonas -CEPROAA en la Provincia de Utcubamba, Región Amazonas año 2016
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM, 2019)
El cacao se comercializa como una mercancía, es decir, un bien básico con un precio único internacional. Los dos principales mercados para el cacao se encuentran localizados en Londres y en Nueva York. La comercialización ...
Las habilidades blandas como herramienta de mejora en la gestión de la sede central del Gobierno Regional Amazonas, 2019
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM, 2020)
La presente investigación, tiene como objetivo indagar un modelo de mejora a la gestión
a partir de las habilidades blandas para la sede central del Gobierno Regional Amazonas.
Se hizo una encuesta a 19 jefes y gerentes ...
Gestión del talento humano para incrementar el nivel de servicio al cliente y la competitividad de la empresa de Transporte Luya y Lámud S.A.C. Amazonas - 2017.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM, 2019)
La presente investigación, tuvo como objetivo general evaluar la gestión del talento humano para incrementar el nivel de servicio al cliente y la competitividad de la empresa de transporte Luya & Lámud S.A.C, partió de la ...