Propuesta de un plan de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores en la planta procesadora de café Rain Forest Trading SAC - Bagua Grande, 2019.
Abstract
El informe de investigación titulada Propuesta de un Plan de Gestión del Talento humano
para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores en la Planta Procesadora de Café
Rain Forest Trading SAC - Bagua Grande, 2019. Utiliza el método hipotético – deductivo
y una investigación cuantitativa. Concluyendo que el plan elaborado de gestión del talento
humano está basado en la proposición de Marta Elvia Alens que se basa en un modelo
por competencias, identificación de la estructura organizacional con la misión de cada
cargo y la determinación de las competencias que se dividen en generales en donde se
identificaron al compromiso, la ética y nitidez, la honradez, la orientación al socio, la
confianza y la rentabilidad y competencias específicas que están de acuerdo a cada una
de las áreas.
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- Tesis [289]
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