Gestión por procesos para mejorar la gestión administrativa del área de abastecimiento de la municipalidad provincial de Utcubamba, 2020
Resumen
La investigación titulada gestión por procesos para mejorar la Gestión Administrativa del Área de Abastecimiento de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, 2020, con el objetivo de proponer gestión por procesos para mejorar la gestión administrativa del área de estudio. La investigación fue descriptiva y de enfoque mixto, de diseño transversal. Llegándose a las siguientes conclusiones: El diagnóstico de área de abastecimientos se enfocó en las dimensiones planificación, organización, dirección y control que son parte de la gestión administrativa. Estos han permitido identificar que existe déficit en cada uno de ellos que va desde los documentos de gestión, el manejo adecuado de los recursos, cumplimiento de metas, instrumentos de gestión, estructura organizacional, comunicación, motivación del talento humano, liderazgo, trabajo en equipo, desempeño y planificación y esto repercute en las funciones que debe existir en el área de abastecimiento de la municipalidad. Se han identificado cuatro funciones específicas en el área de abastecimiento en donde se requiere establecer gestión por procesos, recopilación de requerimientos, estudio de mercado, elaboración de compra y pecosa y elaboración del compromiso devengado y girado. La propuesta de gestión por procesos para los cuatro procesos identificados contiene: responsables, área usuaria, tiempo, descripción del proceso y los fines que se deben alcanzar con cada uno de ellos, con esta propuesta se busca la estandarización de los procesos en el área de abastecimiento de la municipalidad provincial.
Palabras clave
Colecciones
- Tesis [289]
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o palabras clave.
-
Propuesta modelo gestión participativa área Gestión Institucional Unidad de Gestión Educativa Local Utcubamba, Amazonas, 2019
Díaz Vera, José Edwar (Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)Acceso abiertoEl título de la presente investigación es Propuesta de modelo gestión participativa en área gestión institucional de la Unidad de Gestión Educativa Local Utcubamba, Amazonas, 2019; el problema central fue ¿Cómo la propuesta ... -
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores en la unidad de gestión educativa local de Chachapoyas – 2018
Siccha Rojas, Elvis Ruben (Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM, 2019)Acceso abiertoLa investigación titulada Gestión del Talento Humano y su Relación con el Desempeño Laboral de los Colaboradores en la Unidad de Gestión Educativa Local de Chachapoyas – 2018, tuvo como objetivo determinar la relación entre ... -
Diseño de documentos técnicos normativos de gestión del talento humano para mejorar la gestión administrativa de la empresa grupo Famet SAC, Chachapoyas – Amazonas, 2016.
Santillán Santillán, Gledis; Damacén Huablocho, Odalis Dayana (Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM, 2019)Acceso abiertoLa presente tesis tiene como objetivo principal de diseñar documentos técnicos normativos que contribuyan a mejorar la gestión administrativa de la empresa GRUPO FAMET SAC, empresa que se dedica a la venta de productos ...