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dc.contributor.advisorMorante Dávila, Manuel Antonio
dc.contributor.authorHerrera López, Emily Esther
dc.date.accessioned2023-09-22T20:36:07Z
dc.date.available2023-09-22T20:36:07Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14077/3382
dc.description.abstractLa presente indagación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación y el desempeño laboral de los trabajadores del Programa Qali Warma, Amazonas 2021. Las TIC se han convertido en un elemento clave para el óptimo desarrollo, funcionamiento y crecimiento de una organización y los colaboradores que trabajan en ella. La presente indagación es de tipo cuantitativa, correlacional, prospectivo, transversal y analítico; la muestra estuvo constituida por 60 trabajadores administrativos, la información se recolectó con un cuestionario con validez y una confiabilidad de 0,95. Como resultado se tiene a partir de la correlación de Rh de Spearman un valor de 0.587 y con un nivel de significancia de 0.00 aceptando la hipótesis alterna. Demostrando de esta manera una correlación positiva moderada y significativa entre el Nivel de Uso de la TIC y el desempeño laboral. Se concluye que las tecnologías de información en toda institución ayudan a optimizan la productividad beneficiando el ejercicio profesional y el cumplimiento adecuado con los objetivos y obtener ventajas competitivas. Las TIC hacen que una organización sea más eficiente en sus operaciones diarias.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonases_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectTecnologías de información y comunicaciónes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleTecnologías de la información y comunicación, en el desempeño laboral de los trabajadores del programa Qali Warma, Amazonas 2021.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01es_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni16718481
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3098-9019es_PE
renati.author.dni47447266
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorPolo Escobar, Benjamín Roldan
renati.jurorEspinoza Canaza, Fernando Isaac
renati.jurorSopla Maslucán, Abraham
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineGestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE


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