Browsing by Subject "Desempeño laboral"
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Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los docentes de la escuela profesional de ciencias de la comunicación de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2019
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)Acceso abiertoEsta investigación se trazó el objetivo de determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los docentes de la Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación de la Universidad ... -
Coaching como herramienta del talento humano para mejorar la atención al cliente en la empresa claro de Chachapoyas Amazonas, 2019
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM, 2019)Acceso abiertoLa siguiente tesis tuvo como objetivo principal explicar cómo la aplicación de la herramienta del coaching influye para mejorar al talento humano para la atención del cliente que brindan los colaboradores de la empresa ... -
Coaching y desempeño laboral de los colaboradores en la municipalidad de Jamalca en el año 2019
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Coaching y desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad de Jamalca en el año 2019, para ello se planteó como problema ¿Cuál es la relación que existe entre el coaching y ... -
Competencia profesional y desempeño laboral en servidores administrativos de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas-2020
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)Acceso abiertoLa investigación titulada competencia profesional y desempeño laboral en servidores administrativos de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas-2020; tuvo como objetivo determinar la relación ... -
Control de personal y desempeño laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Amazonas, 2021
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)Acceso abiertoLa investigación titulada “Control de personal y desempeño laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Amazonas, 2021”. Con el objetivo de determinar la influencia del control de personal en el ... -
Desempeño laboral del personal y satisfacción del usuario de la unidad de gestión educativa local de Condorcanqui 2020.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)Acceso abiertoLa Investigación: Desempeño laboral del personal y satisfacción del usuario de la Unidad de gestión Educativa Local de Condorcanqui 2020, dentro de su objetivo buscó determinar la relación del desempeño laboral del ... -
Desempeño laboral del profesional de enfermería del Hospital de Apoyo “Gustavo Lanatta Lujan”, Bagua y del Hospital de Apoyo “Santiago Apostol” Utcubamba, Amazonas – 2017
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación fue de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo comparativo, de tipo observacional, prospectivo, transversal, de análisis univariado, cuyo objetivo fue: Comparar el desempeño laboral del profesional ... -
Desempeño laboral del profesional de enfermería, hospital regional Virgen de Fátima, Chachapoyas – 2019.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio fue de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo, de tipo: observacional, prospectivo, trasversal y de análisis univariado, cuyo objetivo fue: Determinar el nivel de desempeño laboral del Profesional ... -
Desempeño laboral y ansiedad durante la COVID 19 del personal asistencial del Hospital II – 1 Moyobamba - 2021
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoInvestigación de enfoque cuantitativo, relacional, observacional, prospectivo, transversal. Cuyo objetivo fue: Efectuar la relación que existe entre el desempeño laboral y ansiedad durante la Covid 19 del personal asistencial ... -
Desempeño laboral y su incidencia en la productividad de los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Amazonas, 2020
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Desempeño laboral y su incidencia en la productividad de los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Amazonas, 2020”, tiene como objetivo determinar la influencia del ... -
Estilo de liderazgo del administrador y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Inversiones Corralito S.A.C., de Bagua Grande, Utcubamba, Amazonas - 2020
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)Acceso abiertoLa investigación. Estilo de liderazgo del administrador y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Inversiones Corralito S.A.C., de Bagua Grande, Utcubamba, Amazonas – 2020. Tuvo como objetivo: Identificar ... -
El estilo de liderazgo transformacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Rural de Ahorro y Crédito Raíz de la ciudad de Bagua Grande, Utcubamba, Amazonas, 2020
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo: Determinar el estilo de liderazgo transformacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Rural de Ahorro y Crédito Raíz de la ciudad de Bagua Grande, ... -
El estrés y el desempeño laboral en trabajadores del centro recreacional el zafiro, Bagua Grande.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar el nivel de relación entre el estrés y el desempeño laboral en trabajadores del centro Recreacional El Zafiro, Bagua Grande. La metodología usada fue la investigación descriptiva ... -
Expectativas laborales y académicas del estudiante de enfermería, Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza, Chachapoyas 2017
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio fue de enfoque cuantitativo, de nivel relacional; de tipo: observacional, prospectivo, transversal, analítico. Cuyo objetivo fue “Determinar la relación que existe entre las expectativas laborales y ... -
Fortalecimiento de capacidades para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo en la red de salud de Utcubamba, 2019.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)Acceso abiertoEl informe de tesis titulado “Fortalecimiento de capacidades para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo en la Red de Salud de Utcubamba, 2019”, tuvo como objetivo general proponer lineamientos para el ... -
Gestión administrativa y desempeño laboral en la Dirección de Circulación de la Dirección Regional de Transporte y Comunicaciones, Amazonas, 2019
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)Acceso abiertoLa investigación titulada “Gestión administrativa y desempeño laboral en la Dirección de Circulación de la Dirección Regional de Transporte y Comunicaciones, Amazonas, 2019”, tuvo como objetivo general determinar la ... -
Gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral en la Empresa Telecomunicaciones "Servicios Generales Burga Martos S.R.L" Bagua Grande
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)Acceso abiertoLa investigación “Gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral en la empresa telecomunicaciones Servicios Generales burga Martos SRL” Bagua Grande. Tuvo como objetivo: Analizar la gestión del talento ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Empresa Prestadora Municipal de Servicios de Agua Potable y Alcantarillado de Amazonas - EMUSAP S.A. Chachapoyas - 2021
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del recurso humano en la Empresa EMUSAP SA. - Chachapoyas 2021. La investigación fue del ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en los trabajadores administrativos, Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas-Chachapoyas 2020
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)Acceso abiertoLa presente indagación cuantitativa, relacional, observacional, prospectivo, transversal y analítico; se realizó para buscar la relación de Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en los trabajadores administrativos, ... -
Habilidades blandas y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Ferretería & Industrias Jheyson S.A.C, 2021
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las habilidades blandas y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Ferretería & Industrias Jheyson SAC, Utcubamba, Amazonas, 2021 ...
