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<title>Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas</title>
<link>https://hdl.handle.net/20.500.14077/1134</link>
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<pubDate>Sat, 18 Jul 2026 02:48:19 GMT</pubDate>
<dc:date>2026-07-18T02:48:19Z</dc:date>
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<title>Costos de producción y rentabilidad en el sembrío de pitahaya en la cooperativa agraria de pitahaya Amazonas, 2024</title>
<link>https://hdl.handle.net/20.500.14077/5374</link>
<description>Costos de producción y rentabilidad en el sembrío de pitahaya en la cooperativa agraria de pitahaya Amazonas, 2024
Nolasco Vallejos, Rusbel
El sembrío de pitahaya (Selenicereus undatus) se ha consolidado como una alternativa&#13;
agrícola rentable y sostenible, impulsada por su creciente demanda y valor nutricional. El&#13;
estudio tuvo como propósito analizar la incidencia de los costos de producción en la&#13;
rentabilidad del sembrío de pitahaya en la Cooperativa Agraria de Pitahaya Amazonas,&#13;
ubicada en Bongará, región Amazonas, durante el año 2024. Se aplicó un enfoque&#13;
cuantitativo con diseño descriptivo y transversal, utilizando un cuestionario estructurado&#13;
dirigido a los 65 socios activos de la cooperativa. Los resultados mostraron que el costo&#13;
total de producción por hectárea fue de S/. 11,520, conformado por 37.5% de costos&#13;
directos, 54.1% de indirectos y 8.4% financieros. Los ingresos operativos alcanzaron S/.&#13;
26,200, con una utilidad neta de S/. 11,862, equivalente a un margen neto del 45%.&#13;
Además, se obtuvo un margen bruto del 56%, un retorno sobre la inversión (ROI) del&#13;
103% y un punto de equilibrio de 2,304 kg/ha, confirmando la rentabilidad del cultivo.&#13;
Se concluye que la gestión eficiente de los costos, el control financiero y el acceso a&#13;
créditos de baja tasa fortalecen la estabilidad económica del productor, consolidando al&#13;
cultivo de pitahaya como una alternativa competitiva en el sector agrícola amazónico.
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<pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://hdl.handle.net/20.500.14077/5374</guid>
<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Plan estratégico y la gestión pública en la municipalidad provincial de Bagua, región Amazonas – 2023</title>
<link>https://hdl.handle.net/20.500.14077/5373</link>
<description>Plan estratégico y la gestión pública en la municipalidad provincial de Bagua, región Amazonas – 2023
Cotrina Goicochea, Noemi
El plan estratégico es fundamental para guiar la gestión pública, asegurando una&#13;
administración eficiente y una asignación adecuada de recursos. Cuyo objetivo fue&#13;
determinar la relación entre el plan estratégico y la gestión pública en la Municipalidad&#13;
Provincial de Bagua, Región Amazonas - 2023. La metodología estuvo enfocada en un&#13;
trabajo no experimental, transversal y correlacional, la población de estudio estuvo&#13;
compuesta por 275 colaboradores de la municipalidad y la muestra seleccionada incluyó&#13;
a 136 colaboradores de distintas áreas jurisdiccionales. Los resultados muestran una&#13;
percepción general "satisfactoria" de la gestión pública 84.56% de los encuestados. Sin&#13;
embargo, solo el 15.44% considera que la gestión fomenta la participación ciudadana y&#13;
la implementación de nuevas ideas. El análisis de correlación arrojó una relación&#13;
moderada y significativa Spearman = 0.501, p-valor = 0.023, destacando que el plan&#13;
estratégico es crucial para alinear las acciones municipales con los objetivos previstos. Se&#13;
concluye que la integración de tecnologías, una mayor participación ciudadana y una&#13;
rendición de cuentas clara son necesarias para mejorar la calidad de los servicios y&#13;
optimizar la gestión pública en Bagua.
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<pubDate>Mon, 01 Jan 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://hdl.handle.net/20.500.14077/5373</guid>
<dc:date>2024-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Tercerización del servicio contable en las Mypes, Chachapoyas 2024</title>
<link>https://hdl.handle.net/20.500.14077/5372</link>
<description>Tercerización del servicio contable en las Mypes, Chachapoyas 2024
Vasquez Tirado, Celida Erlita
A medida que las empresas buscan optimizar sus recursos y enfocarse en sus&#13;
competencias clave, la externalización de funciones contables y financieras se presenta&#13;
como una estrategia atractiva. En tal sentido el presente estudio buscó analizar los&#13;
determinantes de la tercerización del servicio contable en las Mypes, Chachapoyas 2024.&#13;
El desarrollo de la investigación demandó del uso de una metodología de tipo básico,&#13;
considerando un nivel descriptivo, asimismo, tuvo un enfoque cuantitativo y un diseño&#13;
no experimental; por su parte, la muestra estuvo constituida por un total de 133 Mypes,&#13;
ubicadas en la ciudad de Chachapoyas, mismas a las que se les administró un cuestionario&#13;
como técnica de recolección de datos. Los resultados evidencian que, el 84.1% de las&#13;
Mypes señala como determinante de la subcontratación al cumplimiento normativo, el&#13;
82.3% a la reducción de costos y el 41.6% al conocimiento especializado en contabilidad.&#13;
En cuanto a los criterios de la selección de proveedores, el 83% destaca la calidad y&#13;
precisión de los servicios, el 71% valora la experiencia y reputación y el 33% considera&#13;
la flexibilidad y la capacidad de adaptación. Se concluyó que, es posible mejorar la&#13;
organización financiera, contar con asesoramiento y tecnología apropiada, así como&#13;
alcanzar una gestión más eficiente y reducir contingencias, al adoptar la práctica del&#13;
outsourcing contable.
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<pubDate>Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://hdl.handle.net/20.500.14077/5372</guid>
<dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Ergonomía y desempeño laboral en la municipalidad provincial de Bagua, 2024</title>
<link>https://hdl.handle.net/20.500.14077/5371</link>
<description>Ergonomía y desempeño laboral en la municipalidad provincial de Bagua, 2024
Torres Santa Cruz, Sara Esther
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la ergonomía y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Bagua, 2024. La metodología empleada fue de tipo básica, con un nivel descriptivo correlacional, enfoque cuantitativo y diseño no experimental. La población estuvo compuesta por 176 colaboradores, y la muestra por 121. Se utilizaron métodos descriptivo y deductivo, así como la técnica de encuesta, con un cuestionario como instrumento. Los resultados muestran que, si bien la ergonomía es percibida de manera positiva en general, un 60% de los colaboradores reporta un nivel medio de satisfacción, siendo la ergonomía geométrica y temporal áreas que requieren mejoras. Aunque el 98% del personal muestra un alto desempeño laboral, la productividad presenta áreas de optimización, con un 76% en nivel medio. Se encontró una relación positiva media y significativa entre la ergonomía y la productividad laboral (rs=0.200, p=0.028), lo que sugiere que mejorar las condiciones ergonómicas impacta el rendimiento. No obstante, no se halló una relación significativa entre la ergonomía y la eficacia (rs=0.143, p=0.119) ni la eficiencia laboral (rs=0.143, p=0.119). Se proponen estrategias para optimizar el desempeño laboral mediante la mejora del mobiliario, iluminación y la implementación de pausas activas. En conclusión, se confirma una relación positiva y significativa entre la ergonomía y el desempeño laboral, con un impacto directo en la productividad de los colaboradores (rs=0.261, p=0.004).
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<pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://hdl.handle.net/20.500.14077/5371</guid>
<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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