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dc.contributor.advisorGonzáles Paco, Edwin
dc.contributor.authorMestanza Mendoza, Gleni
dc.date.accessioned2016-10-04T22:12:28Z
dc.date.accessioned2023-02-10T00:45:29Z
dc.date.available2016-10-04T22:12:28Z
dc.date.available2023-02-10T00:45:29Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.otherFE_67.pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14077/109
dc.description.abstractEl presente estudio de tipo descriptivo correlacional, transversal y comparativo se realizó con el objetivo de "determinar la relación que existe entre las condiciones de trabajo y el estrés laboral de los profesionales de enfermería del Hospital "Base Higos Urco" EsSalud Chachapoyas y Hospital- I "El Buen Samaritano" EsSalud Utcubamba, Amazonas 2011"; el universo muestral estuvo conformada por 10 y 13 profesionales de enfermería que laboran en los servicios de hospitalización de ambos hospitales. Para recolectar datos de las condiciones de trabajo se utilizó el formulario del cuestionario y para el. estrés laboral el test de estrés laboral. Los resultados evidencian que el 80% de profesionales de enfennería del Essalud Chachapoyas presenta un estrés laboral leve y trabajan en condiciones adecuadas, el 20%, un estrés laboral moderado y trabajan en condiciones adecuadas e inadecuadas; mientras que los profesionales de enfermería del EsSalud Utcubamba presenta un estrés laboral leve (61.5%) severo (23.1 %) y moderado (7.7%) respectivamente pero todos trabajan en condiciones adecuadas. Para contrastar la hipótesis se utilizó la prueba estadística no paramétrica del Ji cuadrado cuyo valor para Essalud Chachapoyas fue X2= 4.444; g.l= 01; P=0.035 < 0.05 indicándonos que existe una relación estadísticamente significativa entre las condiciones de trabajo y el estrés laboral; y para EsSalud Utcubamba fue X2=0.48; g.l=02; P= 0. 786 > 0.05, indicando que no existe una relación estadísticamente significativa. En conclusión existen similitudes altamente significativas entre las condiciones de trabajo en los profesionales de enfermería de EsSalud Chachapoyas y Utcubamba y a la vez existen diferencias significativas de estrés laboral en los profesionales de enfermería de los hospitales de EsSalud Chachapoyas y Utcubamba ambos determinados por los valores del nivel de significancia.
dc.description.uriTesis
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendozaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessen_US
dc.sourceUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza UNTRMes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UNTRMes_ES
dc.subjectCondicioneses_PE
dc.subjectTrabajoes_PE
dc.subjectEstréses_PE
dc.subjectLaborales_PE
dc.subjectProfesionales_PE
dc.subjectEnfermeríaes_PE
dc.subjectHospitaleses_PE
dc.subjectEssaludes_PE
dc.subjectChachapoyases_PE
dc.subjectUtcubambaes_PE
dc.subjectAmazonases_PE
dc.subject2011es_PE
dc.titleCondiciones de trabajo y el estrés laboral del profesional de enfermería, hospitales de EsSalud Chachapoyas y Utcubamba, Amazonas 2011es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
thesis.degree.disciplineEnfermería
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Ciencias de la Salud
thesis.degree.levelTítulo Profesional
thesis.degree.nameLicenciado en Enfermería


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