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Propuesta de un modelo Balanced Scorecard como herramienta para mejorar la gestión integral de la empresa industrial Amazonía S.A.C. en la ciudad de Chachapoyas, 2018.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM, 2018)
El presente informe de tesis titulado “Propuesta de un modelo Balanced Scorecard como herramienta para mejorar la gestión integral de la empresa Industrial Amazonía S.A.C. en la ciudad de Chachapoyas, 2018”, tuvo como ...
Acceso abierto
Factores políticos y sociales que influyen en el desarrollo económico local del distrito de Rio Santiago, 2016
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM, 2017)
El presente trabajo de tesis de investigación denominado factores políticos y sociales que
influyen en el desarrollo económico local del distrito de Río Santiago 2016, parte de la
problemática de los deficientes lineamientos ...
Acceso abierto
Impacto de la gestión del DIRCETUR, en la actividad turística de la ciudad de Chachapoyas, región Amazonas del 2010 al 2015
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM, 2018)
La presente tesis titulada “Impacto de la gestión del Dircetur, en la actividad turística de la ciudad de Chachapoyas, región Amazonas del 2010 al 2015” partió de la necesidad de evaluar la gestión de la Dircetur mediante ...
Acceso abierto
Factores que inciden en la gestión del talento humano en las micro y pequeñas empresas del Distrito de Chachapoyas, 2015
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2017)
El propósito de la investigación fue identificar y explicar qué factores inciden en la gestión del talento humano en las micro y pequeñas empresas (en adelante mypes) del distrito de Chachapoyas, 2015. La problemática de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano del sector bancario para mejorar el nivel de servicio a los clientes en Chachapoyas, 2018
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
La siguiente tesis tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre la
gestión del talento humano del sector bancario y el nivel de servicio a los clientes en la
ciudad de Chachapoyas, debido que en ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Empresa Prestadora Municipal de Servicios de Agua Potable y Alcantarillado de Amazonas - EMUSAP S.A. Chachapoyas - 2021
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la gestión del
talento humano y el desempeño laboral del recurso humano en la Empresa EMUSAP SA.
- Chachapoyas 2021. La investigación fue del ...
Acceso abierto
La influencia de la pandemia en la gestión presupuestal de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)
La pandemia sanitaria ocurrida a nivel mundial, ha ocasionado perjuicios económicos
que han llevado a la reestructuración de sus procesos, sobre todo en las empresas
públicas. Por tal razón el presente trabajo de ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano en el programa Credimujer Manuela Ramos, Bagua Grande, Amazonas, 2019
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
La presente investigación titulada La Gestión del Talento Humano en el Programa
Credimujer Manuela Ramos, Bagua Grande, Amazonas, 2019; cuyo objetivo fue analizar
la situacional actual de la gestión del talento humano ...
Acceso abierto
Análisis de la gestión de recursos humanos en la mejora de la calidad de atención a los usuarios de la Municipalidad Provincial de Jaén, Cajamarca, 2019
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
La investigación. Análisis de la gestión de recursos humanos en la mejora de la calidad
de atención a los usuarios de la municipalidad provincial de Jaén, Cajamarca, 2019. Tuvo
como objetivo: Analizar la gestión de ...
Acceso abierto
La influencia del covid-19 en la gestión de la Municipalidad Provincial de Rodríguez de Mendoza 2020
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
El presente trabajo de investigación se realizó con el objeto de determinar la influencia del COVID-19 en la gestión de la Municipalidad Provincial de Rodríguez de Mendoza. Cuyo diseño fue el no experimental – transeccional, ...
Acceso abierto
