Listar Tesis por palabra clave "Desempeño laboral"
Mostrando ítems 1-5 de 5
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Clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores de un centro de salud, San Martín-2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo el determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores en el Centro de Salud “Segunda Jerusalén”, San Martín - 2022. Perú. Metodología: ... -
Desempeño laboral del profesional de enfermería del Hospital de Apoyo “Gustavo Lanatta Lujan”, Bagua y del Hospital de Apoyo “Santiago Apostol” Utcubamba, Amazonas – 2017
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación fue de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo comparativo, de tipo observacional, prospectivo, transversal, de análisis univariado, cuyo objetivo fue: Comparar el desempeño laboral del profesional ... -
Desempeño laboral del profesional de enfermería, hospital regional Virgen de Fátima, Chachapoyas – 2019.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio fue de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo, de tipo: observacional, prospectivo, trasversal y de análisis univariado, cuyo objetivo fue: Determinar el nivel de desempeño laboral del Profesional ... -
Desempeño laboral y ansiedad durante la COVID 19 del personal asistencial del Hospital II – 1 Moyobamba - 2021
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoInvestigación de enfoque cuantitativo, relacional, observacional, prospectivo, transversal. Cuyo objetivo fue: Efectuar la relación que existe entre el desempeño laboral y ansiedad durante la Covid 19 del personal asistencial ... -
Expectativas laborales y académicas del estudiante de enfermería, Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza, Chachapoyas 2017
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio fue de enfoque cuantitativo, de nivel relacional; de tipo: observacional, prospectivo, transversal, analítico. Cuyo objetivo fue “Determinar la relación que existe entre las expectativas laborales y ...
