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Coaching como herramienta del talento humano para mejorar la atención al cliente en la empresa claro de Chachapoyas Amazonas, 2019
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM, 2019)
La siguiente tesis tuvo como objetivo principal explicar cómo la aplicación de la
herramienta del coaching influye para mejorar al talento humano para la atención del
cliente que brindan los colaboradores de la empresa ...
Acceso abierto
Influencia del estrés en el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM, 2019)
El presente estudio fue no experimental, transversal, de enfoque cuantitativo, de tipo
correlacional. Cuyo objetivo fue: Determinar la influencia de estrés en el desempeño del
personal administrativo de la Universidad ...
Acceso abierto
Propuesta de estrategias motivacionales para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la red de salud Chachapoyas 2018.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM, 2019)
La investigación titulada. “Propuesta de estrategias motivacionales para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la red de salud Chachapoyas 2018”, tuvo como objetivo principal proponer estrategias ...
Acceso abierto
Coaching y desempeño laboral de los colaboradores en la municipalidad de Jamalca en el año 2019
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
La presente investigación titulada Coaching y desempeño laboral de los colaboradores en
la Municipalidad de Jamalca en el año 2019, para ello se planteó como problema ¿Cuál
es la relación que existe entre el coaching y ...
Acceso abierto
Control de personal y desempeño laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Amazonas, 2021
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
La investigación titulada “Control de personal y desempeño laboral en la Dirección
Regional de Transportes y Comunicaciones Amazonas, 2021”. Con el objetivo de
determinar la influencia del control de personal en el ...
Acceso abierto
Propuesta de un plan de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores en la planta procesadora de café Rain Forest Trading SAC - Bagua Grande, 2019.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
El informe de investigación titulada Propuesta de un Plan de Gestión del Talento humano
para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores en la Planta Procesadora de Café
Rain Forest Trading SAC - Bagua Grande, 2019. ...
Acceso abierto
Fortalecimiento de capacidades para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo en la red de salud de Utcubamba, 2019.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
El informe de tesis titulado “Fortalecimiento de capacidades para mejorar el desempeño
laboral del personal administrativo en la Red de Salud de Utcubamba, 2019”, tuvo como
objetivo general proponer lineamientos para el ...
Acceso abierto
Desempeño laboral del personal y satisfacción del usuario de la unidad de gestión educativa local de Condorcanqui 2020.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
La Investigación: Desempeño laboral del personal y satisfacción del usuario de la Unidad
de gestión Educativa Local de Condorcanqui 2020, dentro de su objetivo buscó
determinar la relación del desempeño laboral del ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral en la Empresa Telecomunicaciones "Servicios Generales Burga Martos S.R.L" Bagua Grande
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)
La investigación “Gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral en la
empresa telecomunicaciones Servicios Generales burga Martos SRL” Bagua Grande.
Tuvo como objetivo: Analizar la gestión del talento ...
Acceso abierto
Influencia de la motivación en el desempeño laboral del personal administrativo bajo el Decreto Legislativo 276 de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2020
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)
La investigación titulada: Influencia de la motivación en el desempeño laboral del
personal administrativo bajo el decreto legislativo 276 de la Universidad Nacional
Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2020. Tuvo ...
Acceso abierto
