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Endomarketing y satisfacción laboral de docentes ordinarios en la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza, 2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el endomarketing y la satisfacción laboral de los docentes ordinarios en la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza; para la recolección de datos ...
Acceso abierto
Amnistía tributaria y recaudación de arbitrios municipales en la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2021.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
La investigación denominada amnistía tributaria y recaudación de arbitrios municipales en la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2021, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la amnistía ...
Acceso abierto
Impacto del liderazgo en tiempos de pandemia en la Municipalidad Distrital de Cajaruro, en el año 2021.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez Mendoza de Amazonas, 2023)
La pesquisa validada “Impacto del liderazgo en tiempos de pandemia en la Municipalidad Distrital de Cajaruro, en el Año 2021”, se ejecutó con el fin de determinar el impacto del liderazgo en tiempos de pandemia dentro de ...
Acceso abierto
Programa Tu Empresa y la formalización de las empresas de la ciudad de Chachapoyas, 2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
El objetivo principal del estudio fue determinar la relación entre el programa Tu Empresa y la formalización de las empresas de la ciudad de Chachapoyas, 2022; para lo cual, la muestra estuvo compuesta por 90 empresas ...
Acceso abierto
Calidad del servicio y satisfacción del usuario del RENIEC agencia Luya, 2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
La calidad de servicio se mide mediante la satisfacción del usuario, por ello a mayor calidad vamos a tener mayor satisfacción, bajo esta premisa la tesis titulada: Calidad del servicio y satisfacción del usuario del RENIEC ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y motivación laboral en la Municipalidad Provincial de Rodríguez De Mendoza, 2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
La investigación titulada Gestión del talento humano y motivación laboral en la municipalidad provincial de Rodríguez de Mendoza, 2022; tuvo como objetivo general determinar la incidencia de la gestión del talento humano ...
Acceso abierto
Cultura tributaria y recaudación de la micro empresa en Amazonas 2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
Las micro empresas del Departamento de Amazonas, tienen un bajo nivel de cultura tributaria. Por tal razón el presente trabajo de investigación se realizó con el objeto de determinar la forma en que la cultura tributaria ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Piura SAC, agencia Chachapoyas, 2021.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez Mendoza de Amazonas, 2023)
El estrés laboral es una manifestación psicologizo– emocional que se da en gran medida a los colaboradores que no se adecuan a las altas exigencias laborales, expresándose en sus actividades como muy forzosas que producen ...
Acceso abierto
Incidencia de responsabilidad social empresarial en ventaja competitiva en asociaciones cafetaleras de Rodríguez de Mendoza, 2021.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo principal analizar la incidencia de la responsabilidad social empresarial en la ventaja competitiva en las asociaciones cafetaleras de la provincia de Rodríguez de Mendoza de ...
Acceso abierto
Mezcla de comunicación del restaurante Amazonika en la ciudad de Chachapoyas-2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la situación actual de la mezcla de comunicación del restaurante Amazonika en la ciudad de Chachapoyas -2022. Asimismo, se empleó una metodología de tipo básica descriptiva ...
Acceso abierto