Clima organizacional y el cumplimiento de las funciones del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2018
Abstract
El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo general de “Evaluar la
incidencia del clima organizacional en el cumplimiento de las funciones del personal
administrativo de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2018” y cuyos objetivos
específicos fueron: Diagnosticar el clima organizacional y su incidencia en el personal
administrativo de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas. Identificar el nivel de
cumplimiento de las funciones del personal administrativo de la Municipalidad Provincial
de Chachapoyas. Analizar la relación existente entre el clima organizacional y las
funciones del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas.
Proponer estrategias para contribuir en el mejoramiento del clima organizacional en la
Municipalidad Provincial de Chachapoyas. Llegando a la conclusión de que, en las
diversas dimensiones, como; Realización personal, Involucramiento laboral, Supervisión,
Comunicación y Condiciones laborales; se observó una serie de deficiencias que la
autoridad municipal debería mejorarlo, por lo que se recomienda implementar acciones
de capacitación para mejorar las acciones del liderazgo y comprometido con el desarrollo
profesional del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas.
Para efectuar la presente investigación se tuvo que investigar diversos aspectos
relacionados con el personal que labora en la Municipalidad Provincial de Chachapoyas.
Collections
- Tesis [286]
The following license files are associated with this item: