Factores que limitan la aplicación de la Ley N° 28806: Ley General de Inspección Del Trabajo en la Ciudad de Bagua 2019.

Abstract

El objetivo del estudio fue determinar los factores que limitan la aplicación de la Ley N° 28806: Ley general de inspección del trabajo en la ciudad de Bagua 2019. Para ello el estudio fue de enfoque cuantitativo, de nivel relacional, de tipo observacional, prospectivo transversal. La muestra estuvo constituida por 24 profesionales responsables de la inspección del trabajo; los datos fueron recolectado utilizando la técnica del cuestionario y como instrumentos el Cuestionario sobre Factores Limitantes de la Ley General de Inspección en el Trabajo y el Cuestionario sobre aplicación de la Ley de inspección en el trabajo (validez: 9.3132257). Los resultados evidencian que del 100 % (24) encargados de las inspección en el trabajo, el 25 % (6) considera que existe muy buen nivel de aplicación de la Ley General de Inspección en el trabajo, asimismo el 66.7 % (16) considera un nivel bueno y el 8.3 % (2) un nivel regular. Ninguno de los encuestados (0 %) considera un nivel de aplicación de la ley bajo o muy bajo. Los funcionarios perciben como factores limitantes: el escaso presupuesto (66.7 %), seguido de Falta y/o poca capacitación (66.7 %), Falta de movilidad y logística (58.3 %), Limitado personal inspectivo (25 %), Baja remuneración del personal a cargo (25 %), Falta implementar programas de inspecciones (25 %) Poco conocimiento sobre inspección laboral (8.3 %), Los contratos de personal con pocas acciones de inspección (8.3 %) y Falta de equipos de protección personal (8.3 %). Conclusión: Los factores considerados con mayor frecuencia como limitantes para aplicación de la ley de inspección en el trabajo fueron: el escaso presupuesto (66,7 %), la falta y/o poca capacitación (66,7 %) y falta de movilidad y logística (58,3 %).