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dc.contributor.advisorHinojosa Salazar, Carlos Alberto
dc.contributor.authorQuiroz Guerrero, Junior Manuel
dc.date.accessioned2020-07-30T17:00:29Z
dc.date.accessioned2023-02-09T14:36:48Z
dc.date.available2020-07-30T17:00:29Z
dc.date.available2023-02-09T14:36:48Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14077/2093
dc.description.abstractLa presente tesis titulada: Estrategias para mejorar los procesos de reclutamiento y selección de personal docente de la Sección Utcubamba de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2019, parte del objetivo general de diseñar estrategias que deberíamos utilizar para mejorar los procesos de reclutamiento y selección de personal docente de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, Utcubamba, 2019. La investigación es de tipo descriptivo y de corte transversal, donde se empleó los métodos inductivos y deductivos; aquí se hace un análisis de la situación de las universidades en Perú a partir de la implementación de la Ley Universitaria 30220, para luego hacer un diagnóstico del proceso de selección en la sede estudiada, el mismo que se plasma en resultados en forma de figuras, para posteriormente hacer una propuesta de estrategias de mejora del proceso de reclutamiento y selección del personal docente. Finalmente la tesis concluye que si se implementa la propuesta planteada en cinco etapas se mejorará el proceso de reclutamiento y selección.es_PE
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRMes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRMes_PE
dc.subjectEstrategiases_PE
dc.subjectProcesoses_PE
dc.subjectReclutamientoes_PE
dc.subjectSelecciónes_PE
dc.titleEstrategias para mejorar los procesos de reclutamiento y selección de personal docente de la sección Utcubamba de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2019.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresas
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
thesis.degree.levelTítulo Profesional
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresas


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