Satisfacción laboral de los profesionales de enfermería. Hospitales Virgen de Fátima - Chachapoyas y II-2 Tarapoto - 2012

Abstract

La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería de los Hospitales Virgen de Fátima -Chachapoyas y II-2 Tarapoto 2012. El tipo de investigación fue descriptivo simple comparativo de corte transversal, prospectivo; con una muestra de 100 profesionales de enfermería: 48 del Hospital Virgen de Fátima -Chachapoyas y 52 del Hospital II-2 Tarapoto. Los resultados fueron: del 100%, de los profesionales de enfermería de los Hospitales Virgen de Fátima -Chachapoyas y II-2 Tarapoto el 62.5% y 61.6% se encuentra regularmente satisfechos, 31.2% y 26.9% se encuentran satisfechos, el 2.1% y 7.7% manifiestan estar muy satisfechos y 4.2% y 3.8% manifiestan estar insatisfechos respectivamente. En ambos Hospitales según dimensiones tensión relacionada con el trabajo, promoción profesional y características extrínsecas de estatus se encuentran regularmente satisfechos (64.6% y 46.2%) (54.2% y 55.8%) (37.5% y 61.5%). Respecto a las dimensiones presión en el trabajo y relación interpersonal con los superiores y/o jefes se encuentran satisfechos (37.5% y 50.0%) (56.2% y 61.5%). Según la dimensión satisfacción por el trabajo en el Hospital Virgen de Fátima se encuentran satisfechos (62.5%) mientras que en el Hospital 11-2 Tarapoto se encuentran regularmente satisfechos (59.6%); respecto a la dimensión competencia profesional en el Hospital Virgen de Fátima se encuentran regularmente satisfechos (72.9%) mientras que el Hospital 11-2 Tarapoto se encuentran muy satisfechos (50.0%); asimismo en la dimensión relación interpersonal con los compañeros en el Hospital Virgen de Fátima se encuentran regularmente satisfechos (70.8%); en el Hospital II-2 Tarapoto se encuentran satisfechos ( 46.2%) y por último, en la dimensión monotonía laboral se encuentran satisfechos y regularmente satisfechos con el 41.7% y 61.5% respectivamente. Conclusión: No existen diferencias significativas de la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería de los Hospitales Virgen de Fátima - Chachapoyas y 11-2 Tarapoto (X_c/\2=1.74; p = 0.6228 > 0.05).