Mostrar el registro sencillo del ítem
Síndrome de Burnout en profesionales de Enfermería del Hospital II - 1 Moyobamba y Hospital II - 2 Tarapoto - 2013
dc.contributor.advisor | Gonzáles Paco, Edwin | |
dc.contributor.author | Montenegro Cruz, Agner Antonio | |
dc.date.accessioned | 2016-10-04T22:13:17Z | |
dc.date.accessioned | 2023-02-09T14:56:15Z | |
dc.date.available | 2016-10-04T22:13:17Z | |
dc.date.available | 2023-02-09T14:56:15Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.other | FE_140.pdf | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14077/224 | |
dc.description.abstract | El presente estudio fue de enfoque cuantitativo; de nivel descriptivo; de tipo prospectivo y de corte transversal. Se realizó con el objetivo de: determinar la frecuencia del síndrome de Bumout en profesionales de enfermería del Hospital II - 1 Moyobamba y Hospital II - 2 Tarapoto - 2013. El universo muestra! estuvo constituido por 104 profesionales de enfermería, 70 fueron del Hospital II - 2 Tarapoto y 34 del Hospital II - 1 Moyobamba. Para la recolección de datos se utilizó el método de la encuesta, técnica de cuestionario y como instrumento el Inventario de Bumout de Maslach (IBM), cuya validez fue de VC= 7.89 > VT =1.46 y una confiabilidad de 0.89. Los datos fueron analizados mediante la estadística descriptiva de frecuencias procesadas en el paquete estadístico del SPSS versión 15. Los resultados evidencian que el 10% de los enfermeros del Hospital II 2 Tarapoto y un 8.8% del Hospital II - 1 Moyobamba padecen el síndrome de Bumout, el 90% del Hospital II - 2 Tarapoto y un 91.2% del Hospital II - 1 Moyobamba no presentan éste síndrome. En cuanto a las dimensiones del síndrome de Bumout, la mayoría de los enfermeros de ambos hospitales presentan un agotamiento emocional bajo, 71.5% en el Hospital de Tarapoto y 70.6% en el hospital de Moyobamba. Con respecto a la despersonalización, la mayoría de los enfermeros del Hospital II - 2 Tarapoto presenta una despersonalización baja (51.4%), mientras que los enfermeros del Hospital II - 1 Moyobamba en su mayoría presentan una despersonalización media (50%); finalmente el 74.3% de los enfermeros del Hospital II -2 Tarapoto y el 88.2% del Hospital II - 1 Moyobamba presentan una realización personal baja. Para comparar los grupos de muestra de las dos instituciones se sometió a la prueba estadística paramétrica de la t - Student cuyo valor fue: t = -0.373; Gl=33; p = 0.711 > 0.05 el mismo que indica que no existe diferencia en los resultados de ambas muestras. Concluyendo que en ambos hospitales existe síndrome de Bumout en porcentajes considerables. | |
dc.description.uri | Tesis | |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | en_US |
dc.source | Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza UNTRM | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - UNTRM | es_ES |
dc.subject | Síndrome | es_PE |
dc.subject | Burnout | es_PE |
dc.subject | Profesionales | es_PE |
dc.subject | Enfermería | es_PE |
dc.subject | Hospital | es_PE |
dc.subject | Moyobamba | es_PE |
dc.subject | Hospital | es_PE |
dc.subject | Tarapoto | es_PE |
dc.subject | 2013 | es_PE |
dc.title | Síndrome de Burnout en profesionales de Enfermería del Hospital II - 1 Moyobamba y Hospital II - 2 Tarapoto - 2013 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_US |
thesis.degree.discipline | Enfermería | |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Ciencias de la Salud | |
thesis.degree.level | Título Profesional | |
thesis.degree.name | Licenciado en Enfermería |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
-
Tesis [260]