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dc.contributor.advisorRabanal Oyarce, Bernavees_PE
dc.contributor.authorIberico Zumaeta, Lucy Giovannaes_PE
dc.date.accessioned2021-05-20T20:44:14Z
dc.date.accessioned2023-02-11T18:44:46Z
dc.date.available2021-05-20T20:44:14Z
dc.date.available2023-02-11T18:44:46Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14077/2324
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se orienta a demostrar la desnaturalización de contratos laborales del personal de serenazgo de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas en el periodo 2018-2019, debido a que vienen siendo contratados bajo el régimen laboral CAS, por lo tanto, no se les está reconociendo sus derechos laborales. Para ello, se ha tomado en cuenta la Ley N° 27975, Ley Orgánica de Municipalidades, que en su artículo 37 establece que los obreros que prestan sus servicios a las municipalidades son servidores públicos sujetos al régimen laboral de la actividad privada, reconociéndoles los derechos y beneficios inherentes a dicho régimen. De esta forma se está vulnerando los derechos laborales de los obreros. En cuanto al diseño de investigación es de tipo transversal porque los datos han sido obtenidos del ámbito de estudio tomando como referencia los años 2018-2019, el alcance de la investigación es descriptivo, se identificaron al personal de serenazgo de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, cuya muestra asciende a 20 trabajadores. En cuanto al instrumento, se ha aplicado la encuesta, mediante la cual se ha logrado determinar que los aspectos contractuales que evidencian la desnaturalización de los contratos tenemos el tiempo que tienen trabajando, el tipo de contrato que firman, y el régimen al cual pertenecen.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonases_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRMes_PE
dc.subjectDesnaturalización de contratoes_PE
dc.subjectObrero municipales_PE
dc.subjectRégimen laborales_PE
dc.subjectPersonal de serenazgoes_PE
dc.subjectContrato laborales_PE
dc.titleDesnaturalización de contratos laborales del personal de serenazgo de la municipalidad provincial de Chachapoyas, 2018-2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00es_PE
renati.advisor.dni43824537
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2782-5398es_PE
renati.author.dni71790106
renati.discipline421056es_PE
renati.jurorEvangelista Auris, Germánes_PE
renati.jurorAguilar Torres, Edwin Manueles_PE
renati.jurorVásquez Bravo, Segundo Robertoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineDerecho y Ciencias Políticases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Derecho y Ciencias Políticases_PE
thesis.degree.nameAbogadoes_PE


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