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La motivación para mejorar la productividad laboral en los colaboradores de la Cooperativa CEPROAA del distrito de Cajaruro-Utcubamba, 2020
dc.contributor.advisor | Avalos Hubeck, Juan Alberto | es_PE |
dc.contributor.author | Díaz Gil, Wilder | es_PE |
dc.date.accessioned | 2022-04-12T20:54:02Z | |
dc.date.accessioned | 2023-02-09T14:33:35Z | |
dc.date.available | 2022-04-12T20:54:02Z | |
dc.date.available | 2023-02-09T14:33:35Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14077/2634 | |
dc.description.abstract | La investigación titulada: La motivación para mejorar la productividad laboral en los colaboradores de la Cooperativa CEPROAA del distrito de Cajaruro-Utcubamba, 2020. Tuvo como objetivo: Proponer un plan de motivación para mejorar la productividad de los colaboradores de la Cooperativa CEPROAA del distrito de Cajaruro-Utcubamba, 2020, es de enfoque cuantitativo dentro del diseño de investigación no experimental, descriptivo-propositivo. La población de la investigación estuvo constituida por 13 colaboradores de la Cooperativa CEPROAA del distrito de Cajaruro-Utcubamba, la muestra fue definida mediante un muestreo no probabilístico considerando que no necesita utilizar la fórmula estadística por lo que la muestra es igual a la población. Para recoger los valores relacionados a las variables Motivación y Productividad Laboral, la técnica de recopilación de datos fue la encuesta y el instrumento empleado el cuestionario, establecido por 20 interrogantes en escala de Likert. Los resultados estadísticos se obtuvieron a través del empleo de codificación y tabulación de la información, habiéndose tabulado y ordenado se sometió a un proceso de análisis y/o tratamiento mediante técnicas de carácter estadístico. La presentación de resultados se realizó por intermedio de tablas y figuras estadísticas, como consecuencia de esto se infiere que la motivación es un factor fundamental para la mejora de la productividad laboral. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | * |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Productividad laboral | es_PE |
dc.subject | Plan de motivación | es_PE |
dc.title | La motivación para mejorar la productividad laboral en los colaboradores de la Cooperativa CEPROAA del distrito de Cajaruro-Utcubamba, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
renati.advisor.dni | 16705290 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4973-477X | es_PE |
renati.author.dni | 74147918 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Burga Campos, Cecil Wilmer | es_PE |
renati.juror | Cacho Revilla, Adolfo | es_PE |
renati.juror | Baique Timana, Dennis Brayan | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Empresas | es_PE |
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