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Motivación y satisfacción laboral en el personal del servicio de laboratorio clínico, Hospital Regional “Virgen de Fátima”, Chachapoyas, 2015
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas - UNTRM, 2018)
La presente investigación fue de enfoque cuantitativo; de nivel relacional; de tipo: observacional; prospectivo, transversal y analítico. Cuyo objetivo fue: determinar la relación que existe entre la motivación y la ...
Acceso abierto
Responsabilidad laboral y trabajo en equipo del personal, servicio de imágenes, hospital Almanzor Aguinaga Asenjo.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2024)
Trabajo de investigación cuantitativo, observacional, transversal, prospectivo de diseño relacional que tuvo como objetivo determinar la relación entre la responsabilidad laboral y trabajo en equipo del personal, Servicio ...
Acceso abierto
Propuesta para mejorar la satisfacción del paciente hospitalizado, hospital Higos Urco, Chachapoyas-2024.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2025)
La presente investigación persiguió proponer un plan para mejorar la satisfacción del paciente hospitalizado en el Hospital Higos Urco de EsSalud, Chachapoyas, 2024. Mediante un enfoque mixto con diseño no experimental y ...
Acceso abierto