La investigación tuvo como objetivo general, establecer si existe relación entre desempeño y condiciones laborales en la modalidad de trabajo remoto del personal administrativo de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez ...

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2020. ...

La presente indagación cuantitativa, relacional, observacional, prospectivo, transversal y analítico; se realizó para buscar la relación de Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en los trabajadores administrativos, ...

La presente indagación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación y el desempeño laboral de los trabajadores del Programa Qali Warma, Amazonas ...

Uno de los problemas sociales pendientes por resolver es la discriminación por género en el ámbito laboral, en muchas sociedades las mujeres no reciben la misma compensación que los varones por realizar igual tarea. El ...