Influencia de las variaciones en la remuneración mínima vital en el empleo de la región de Amazonas, 2000-2018
Resumen
La investigación titulada influencia de las variaciones en la remuneración mínima vital
en el empleo de la región de Amazonas, 2000-2018. Tuvo como objetivo: Explicar la
influencia de las variaciones en la Remuneración Mínima Vital (RMV) en el empleo.El
tipo de investigación es no experimental, con diseño descriptivo, se utilizó la técnica de
la revisión documental. Se obtuvo como resultado que la población ocupada en los
últimos 18 años se ha mantenido por encima del 98 %, pero con un alto porcentaje de
subempleo y más del 85 % de trabajadores son informales siendo una pequeña
proporción los formales, debido a que más del 84 % de empleados trabaja en micro y
pequeñas empresas que tienen entre 1 y 10 trabajadores que presentan una alta incidencia
de informalidad y sumado a ello solamente menos del 30, 5 % representa la población
ocupada asalariada ya que otras realizan otras actividades como trabajador
independiente, ama de casa, empleador o patrono, entre otros.Se concluyó que según los
datos analizados no se muestra una relación significativa entre la remuneración mínima
vital (RMV) y el empleo en la región Amazonas, esto debido a que la población
asalariada desde el 2000 hasta el 2018 solo representa una pequeña cantidad del total,
además de ser la mayoría informales tanto las empresa como los trabajadores, por lo que
la variación de la RMV no influye significativamente en las variaciones del empleo
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