Cultura organizacional y satisfacción laboral del personal de la Cooperativa Agraria Juan Marco El Palto, de la ciudad de Jaén, provincia de Jaén, Cajamarca, 2019.

Abstract

En la investigación se dispuso el objeto “Determinar el grado de relación entre la cultura organizacional y satisfacción laboral del personal de la Cooperativa Agraria Juan Marco El Palto de la ciudad de Jaén, provincia de Jaén, Cajamarca, 2019”; la muestra fue tomada al 100 % de la población, es decir, instituido por 13 personales que colaboran en dicha cooperativa. Disponiendo una metodología descriptiva, diseño no experimental, correlacional, el muestreo empleado no probabilístico. Donde se estableció como herramienta a la encuesta y el cuestionario, instrumentos confiables estadísticamente, sobre cultural organizacional y el S21/26 de satisfacción laboral como parte de la técnica. En consecuencia los efectos, exhiben que el nivel de cultura organizacional en el personal de la Cooperativa Agraria Juan Marco El Palto de la ciudad de Jaén, el 15% es de nivel mala, 54% regular y 31% buena. Concerniente al nivel de satisfacción laboral, se encontró que el 15% es de nivel baja, 62% media y 23% alta. Así mismo, la conexión de ambas variables condujo a R=+0.800, con una significancia p=0.000<0.05 y estadístico F=117.95. En conclusión, existe relación representativa entre ambas variables que son objeto de estudio, dentro del personal de la Cooperativa Agraria “Juan Marco el Palto” de la ciudad de Jaén, Cajamarca-Perú.