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dc.contributor.advisorManríquez Zapata, Héctor Miguel
dc.contributor.authorRodas Bautista, Meliza Yesenia
dc.date.accessioned2023-12-29T20:08:27Z
dc.date.available2023-12-29T20:08:27Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14077/3590
dc.description.abstractEl objetivo del estudio fue determinar los factores que limitan el cumplimiento de las obligaciones sobre seguridad y salud en el trabajo en el marco de la Ley N° 29783, en las unidades ejecutoras de Bagua 2019. El estudio fue de enfoque cuantitativo, de nivel relacional, de tipo observacional, prospectivo transversal. La muestra estuvo constituida por 32 funcionarios; los datos fueron recolectado utilizando la técnica del cuestionario y como instrumentos el Cuestionario sobre los factores que limitan cumplimiento de las obligaciones del empleador. Los resultados evidencian que del 100 % (32) funcionarios encuestados, el 84.4 % (27) considera que el cumplimiento sobre las obligaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo es muy deficiente y el 15.6 % (5) considera que el cumplimiento es deficiente. Ninguno de los encuestados (0 %) considera un cumplimiento regular, bueno y muy bueno. Los funcionarios encuestados consideran como factores limitantes para el cumplimiento de las obligaciones sobre Seguridad y Salud en el Trabajo los siguientes: el poco recurso humano para seguridad y salud en el trabajo (90.6 %), los limitados recursos logísticos (90.6 %), la falta de equipos y materiales (87.5 %), los limitados recursos económicos (87.5 %). Por otra parte, no son factores limitantes: la ausencia de planificación en seguridad y salud en el trabajo (68.8 %), la indiferencia de los directivos sobre el problema (68.8 %), la inexistencia de una política interna sobre el tema (62.5 %), la poca implementación de normas (59.4 %), la poca conciencia de los riesgos laborales (56.3 %) y la poca relevancia que le dan al tema a nivel nacional (56.3 %). Conclusión: Los factores que limitan significativamente (p<0.05) el cumplimiento de las obligaciones sobre salud y seguridad en el trabajo son: Poco recurso humano para seguridad y salud en el trabajo, Limitados recursos logísticos, Falta de equipos y materiales y Limitados recursos económicos.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonases_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectObligacioneses_PE
dc.subjectSalud y seguridad laborales_PE
dc.subjectFactoreses_PE
dc.titleFactores que limitan el cumplimiento de las obligaciones sobre seguridad y salud en el trabajo en el marco de la ley N° 29783, en las unidades ejecutoras de Bagua 2019.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00es_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00es_PE
renati.advisor.dni17435959
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5947-9050es_PE
renati.author.dni72911974
renati.discipline421056es_PE
renati.jurorAguilar Torres, Edwin Manuel
renati.jurorCayllahua Dioses, Pilar Mercedes
renati.jurorVentura Sandoval, José Santos
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineDerecho y Ciencias Políticases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Derecho y Ciencias Políticases_PE
thesis.degree.nameAbogadaes_PE


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