dc.contributor.advisor | Manríquez Zapata, Héctor Miguel | |
dc.contributor.author | Rodas Bautista, Meliza Yesenia | |
dc.date.accessioned | 2023-12-29T20:08:27Z | |
dc.date.available | 2023-12-29T20:08:27Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14077/3590 | |
dc.description.abstract | El objetivo del estudio fue determinar los factores que limitan el cumplimiento de las obligaciones sobre seguridad y salud en el trabajo en el marco de la Ley N° 29783, en las unidades ejecutoras de Bagua 2019. El estudio fue de enfoque cuantitativo, de nivel relacional, de tipo observacional, prospectivo transversal. La muestra estuvo constituida por 32 funcionarios; los datos fueron recolectado utilizando la técnica del cuestionario y como instrumentos el Cuestionario sobre los factores que limitan cumplimiento de las obligaciones del empleador. Los resultados evidencian que del 100 % (32) funcionarios encuestados, el 84.4 % (27) considera que el cumplimiento sobre las obligaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo es muy deficiente y el 15.6 % (5) considera que el cumplimiento es deficiente. Ninguno de los encuestados (0 %) considera un cumplimiento regular, bueno y muy bueno. Los funcionarios encuestados consideran como factores limitantes para el cumplimiento de las obligaciones sobre Seguridad y Salud en el Trabajo los siguientes: el poco recurso humano para seguridad y salud en el trabajo (90.6 %), los limitados recursos logísticos (90.6 %), la falta de equipos y materiales (87.5 %), los limitados recursos económicos (87.5 %). Por otra parte, no son factores limitantes: la ausencia de planificación en seguridad y salud en el trabajo (68.8 %), la indiferencia de los directivos sobre el problema (68.8 %), la inexistencia de una política interna sobre el tema (62.5 %), la poca implementación de normas (59.4 %), la poca conciencia de los riesgos laborales (56.3 %) y la poca relevancia que le dan al tema a nivel nacional (56.3 %). Conclusión: Los factores que limitan significativamente (p<0.05) el cumplimiento de las obligaciones sobre salud y seguridad en el trabajo son: Poco recurso humano para seguridad y salud en el trabajo, Limitados recursos logísticos,
Falta de equipos y materiales y Limitados recursos económicos. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Obligaciones | es_PE |
dc.subject | Salud y seguridad laboral | es_PE |
dc.subject | Factores | es_PE |
dc.title | Factores que limitan el cumplimiento de las obligaciones sobre seguridad y salud en el trabajo en el marco de la ley N° 29783, en las unidades ejecutoras de Bagua 2019. | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 | es_PE |
renati.advisor.dni | 17435959 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5947-9050 | es_PE |
renati.author.dni | 72911974 | |
renati.discipline | 421056 | es_PE |
renati.juror | Aguilar Torres, Edwin Manuel | |
renati.juror | Cayllahua Dioses, Pilar Mercedes | |
renati.juror | Ventura Sandoval, José Santos | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Derecho y Ciencias Políticas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas | es_PE |
thesis.degree.name | Abogada | es_PE |