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dc.contributor.advisorAmaro Cáceres, Wilfredo
dc.contributor.authorLizana Neyra, Karintia Fabiola
dc.date.accessioned2024-04-03T18:00:13Z
dc.date.available2024-04-03T18:00:13Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14077/3756
dc.description.abstractEl estudio tuvo como objetivo estimar la brecha de recursos humanos en salud en la Microred salud Nieva, Amazonas 2023. Se usó el enfoque cuantitativo, el nivel descriptivo, y el corte transversal y prospectivo; la muestra la conformaron 40 profesionales de la salud seleccionados con un muestreo no probabilístico por conveniencia. El instrumento utilizado fue: “Ficha de Recursos Humanos de Salud” (Validez: 0.86 y confiabilidad: 0.91). Los resultados muestran que existe una brecha de 22.7 médicos, es decir faltarían por lo menos 22 médicos en la Microred de salud Nieva para garantizar una atención de salud adecuada considerando lo recomendado por la OMS (23 médicos por cada 10 mil habitantes). En el caso de enfermeras hay una brecha de 21.7 profesionales de esta rama, asimismo en obstetras, hay una brecha de 19.7, en odontólogos 20.7, en psicólogos 23.7, en técnicos en enfermería hay una brecha negativa de -2.3, es decir no existe la necesidad de este personal. En cuanto a los técnicos en farmacia la brecha es de 19.7 profesionales. Se concluye que existe una brecha importante de recursos humanos en salud en la Microred de Salud Nieva, existiendo una necesidad de más de 20 profesionales de la salud de todas las ramas, siendo mayor en médicos, enfermeras y obstetras.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonases_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectSaludes_PE
dc.subjectBrechases_PE
dc.titleNivel de brecha de recursos humanos en salud en la microred, salud Nieva, Amazonas 2023.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00es_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_PE
renati.advisor.dni41983973
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6601-1835es_PE
renati.author.dni47085385
renati.discipline913016es_PE
renati.jurorJima Chamiquit, Clelia
renati.jurorEpiquien Chancahuana, Migdonio
renati.jurorOc Carrasco, Oscar Joel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineEnfermeríaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Enfermeríaes_PE


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