Análisis de la remuneración mínima vital y el ingreso por trabajo en el Perú 2010-2022

Abstract

La Remuneración Mínima Vital (RMV), es aquella remuneración mínima que percibe un trabajador mensualmente por una jornada de trabajo de 8 horas diarias y 48 semanales. Según la constitución, es el Estado quién designa un valor único a esta remuneración, para ser aplicado en todo el país. En el Perú, el valor de la RMV ha ido evolucionando con el pasar de los años y con los diferentes cambios políticos y macroeconómicos que ha sufrido nuestro país; en el año 2010 su valor fue de S/550.00 soles incrementándose a un monto de S/ 1,025.00 soles para el 2022. Teniendo como objetivo general determinar la existencia de una relación entre la remuneración mínima vital y el ingreso proveniente del trabajo en el Perú 2010-2022, la metodología aplicada fue de tipo descriptiva, no experimental con un enfoque transversal, para lo cual se analizaron los años 2010 al 2022. Concluyendo que la remuneración mínima vital en el Perú, inicio en el año 1992 con S/.72.00, y se ha venido incrementando paulatinamente hasta llegar un importe de S/1,025.00. Y tomando como base el año 2010 la RMV ha sufrido siete incrementos siendo el último en mayo del 2022.