Factores personales e institucionales asociados al Registro de Notas de Enfermería, Hospital Regional "Virgen de Fátima"- Chachapoyas - 2007

Abstract

El presente estudio se realizó con el objetivo de "Determinar cómo los factores personales e institucionales se asocian al registro de notas de enfermería, Hospital Regional "Virgen de Fátima"- Chachapoyas - 2007". El diseño de contrastación de hipótesis utilizado fue de tipo no experimental, descriptivo conelacional de corte transversal, con una muestra conformada por 17 enfermeras que realizan notas de enfermería de diversos servicios y se evaluaron 1 O registros de notas de enfermería, por cada personal, recolectados a partir de 85 historias clínicas. Los resultados evidencian cuando los factores personales e institucionales son regulares, el registro de notas de enfermería también son regulares en un 47.1% (8); 29.4% (5) y buenas en unll.8% (2) respectivamente; cuando los factores personales e institucionales son buenos el registro de notas de enfermería son regulares en un 17.6% (3) y 29.4% (5); cuando los factores personales e institucionales son deficientes el registro de notas de enfermería son regulares en un 11.8% (2) y 17.6% (3) respectivamente; cuando los factores institucionales son regulares y deficientes en un 5. 9% ( 1) el registro de notas de enfermería también son deficientes en un 5.9% (1) respectivamente. Cada asociación de variables fueron sometidas a la prueba estadística no·paramétrica Chi Cuadrada, dichos valores fueron (X2 = 2.1791) (X2 = 4.005), el cual conespmide a un valor· de probabilidad (P = O. 703) (P = 0.405) y con un nivel de significancia del 5%; de acuerdo a los datos estadísticos obtenidos se rechaza la hipótesis alterna y se acepta la hipótesis nula.