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Satisfacción del empleador sobre las competencias del egresado de enfermería de una universidad pública licenciada
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
El objetivo fue evaluar la satisfacción del empleador sobre las competencias del egresado de enfermería de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas; eel diseño de investigación fue de enfoque ...
Propuesta de gestión del talento humano en enfermería. Hospital Regional Virgen de Fátima Chachapoyas, 2020
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
El objetivo de la investigación fue elaborar una propuesta de Gestión del Talento Humano
de enfermería considerando alcances dados por los enfermeros en el Hospital Regional
Virgen de Fátima de Chachapoyas. El estudio ...
Propuesta sostenible de especies forestales maderables prioritarias del bosque andino amazónico en el distrito de Molinopampa, región Amazonas
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
El presente trabajo de investigación se llevó a cabo en el área de conservación privada del bosque de palmeras, como uno de los últimos remanentes del bosque andino amazónico ubicado en el distrito de Molinopampa, el ...
Validación técnica y económica de un sistema de captación y tratamiento de agua de lluvia diseñado para su uso masificado en comunidades nativas distrito Nieva, provincia Condorcanqui, Amazonas
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
Los habitantes de las comunidades nativas de Tunants y Yahuahua en la Amazonía peruana se enfrentan a problemas de abastecimiento de agua en cantidad y calidad. El objetivo de esta investigación fue realizar una validación ...
Calidad reológica y bromatológica de harina de residuos de palmito y su uso en panificación
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
La industria palmicultora usa como insumo principal a las palmeras Bactris gasipaes H.B.K.
como materia prima, generando altos volúmenes de desechos agroindustriales (hasta 85%),
principalmente debido a bajos niveles de ...
Efectividad de la gestión administrativa en los gobiernos locales altoandinos de la provincia de Luya, 2019
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo diagnosticar la efectividad de la gestión administrativa de los gobiernos locales altoandinos de la provincia de Luya, región Amazonas; el estudio es descriptivo ...
Ley del Servicio Civil N°30057 y el campo laboral del servidor público de la Universidad Nacional de Chachapoyas - 2021
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera la Ley del Servicio Civil
N°30057 se relaciona con el campo laboral del servidor público de la Universidad
Nacional de Chachapoyas – 2021, los resultados de ...
Gestión del talento humano y motivación laboral en trabajadores administrativos Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza, 2019
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
La gestión del recurso humano es un factor determinante, para el logro de los fines y
objetivos institucionales. En ese sentido el objetivo de este estudio fue conocer la
relación que existe entre gestión del talento ...
Estandarización de la fermentación de cacao (Theobroma cacao) nativo fino de aroma para la sostenibilidad de su procesamiento en la provincia de Utcubamba, Amazonas
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas - EPG, 2021)
En la presente investigación se estandarizó el proceso de fermentación de cacao
(Theobroma cacao) nativo fino de aroma (CNFA), para la sostenibilidad de su
procesamiento en la Provincia de Utcubamba, Amazonas. Las unidades ...
Competencia profesional y desempeño laboral en servidores administrativos de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas-2020
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
La investigación titulada competencia profesional y desempeño laboral en servidores
administrativos de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de
Amazonas-2020; tuvo como objetivo determinar la relación ...