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Mostrando ítems 1-8 de 8
Modelo de gestión de la empresa OTASS para mejorar el servicio de agua y alcantarillado en la ciudad de Bagua Grande, Utcubamba, Amazonas, 2019.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
La investigación titulada. Modelo de gestión de la empresa OTASS para mejorar el servicio
de agua y alcantarillado en la ciudad de Bagua Grande, Utcubamba, Amazonas, 2019,
responde al problema ¿En qué medida el modelo ...
Gestión de almacenamiento y su influencia en la calidad del café orgánico de la cooperativa agraria cafetalera Bagua Grande LTDA. - Bagua Grande, 2019
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
La materia de estudio denominada “Gestión de almacenamiento y su influencia en la
calidad del café orgánico de la Cooperativa Agraria Cafetalera Bagua Grande LTDA.
Bagua Grande, 2019”, se planteó como objetivo general ...
La gestión del talento humano en el programa Credimujer Manuela Ramos, Bagua Grande, Amazonas, 2019
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
La presente investigación titulada La Gestión del Talento Humano en el Programa
Credimujer Manuela Ramos, Bagua Grande, Amazonas, 2019; cuyo objetivo fue analizar
la situacional actual de la gestión del talento humano ...
Enfoque de género y su incidencia de la gestión del gobierno regional amazonas 2019.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
Los científicos sociales y los especialistas del desarrollo utilizan dos términos distintos para referirse a las diferencias biológicas y a aquellas construidas socialmente, éstos son sexo y género, respectivamente. Aun ...
Estrategias de gestión del talento humano para mejorar el clima organizacional del Recreo Campestre el Zafiro, Bagua Grande, 2019
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
La investigación titulada: Estrategias de gestión del talento humano para mejorar el clima
organizacional del recreo campestre el Zafiro, Bagua Grande, 2019, el objetivo general
de la investigación fue proponer estrategias ...
Análisis de la gestión de recursos humanos en la mejora de la calidad de atención a los usuarios de la Municipalidad Provincial de Jaén, Cajamarca, 2019
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
La investigación. Análisis de la gestión de recursos humanos en la mejora de la calidad
de atención a los usuarios de la municipalidad provincial de Jaén, Cajamarca, 2019. Tuvo
como objetivo: Analizar la gestión de ...
La influencia del covid-19 en la gestión de la Municipalidad Provincial de Rodríguez de Mendoza 2020
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
El presente trabajo de investigación se realizó con el objeto de determinar la influencia del COVID-19 en la gestión de la Municipalidad Provincial de Rodríguez de Mendoza. Cuyo diseño fue el no experimental – transeccional, ...
Gestión del talento humano del sector bancario para mejorar el nivel de servicio a los clientes en Chachapoyas, 2018
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021)
La siguiente tesis tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre la
gestión del talento humano del sector bancario y el nivel de servicio a los clientes en la
ciudad de Chachapoyas, debido que en ...