Escuela Profesional de Administración de Empresas: Envíos recientes
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Expectativas laborales de centennials en la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza, 2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoLa investigación titulada “Expectativas Laborales de Centennials en la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza, 2022”, tuvo como objetivo determinar las expectativas laborales de Centennials en la Universidad ... -
Acceso al financiamiento de los comerciantes minoristas, ubicados en hipermercados Requejo, de la ciudad de Chachapoyas – 2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar el acceso al financiamiento de los comerciantes minoritas, ubicados en Hipermercados Requejo S.A.C, de la ciudad de Chachapoyas en el año 2022, mediante una investigación ... -
Satisfacción laboral en trabajo remoto de docentes centro educativo experimental “Rafael Narváez Cadenillas”. Trujillo – 2021.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoLa investigación fue de diseño y metodología cuantitativa, descriptiva, observacional, retrospectiva y transversal que tuvo como objetivo: determinar el nivel de satisfacción laboral en trabajo remoto de docentes del Centro ... -
Relación entre el sistema de control interno y la gestión administrativa, Municipalidad Provincial Rodríguez de Mendoza, Amazonas – 2021.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoLa investigación presenta como objetivo determinar la relación entre el Sistema de Control Interno y la Gestión Administrativa de la Municipalidad Provincial Rodríguez de Mendoza, Amazonas - 2021. Para el desarrollo de ... -
Gestión del talento humano en los restaurantes de la ciudad de Bagua Grande, Utcubamba, Amazonas-2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoLa investigación titulada “Gestión del talento humano en los restaurantes de la ciudad de Bagua Grande, Utcubamba, Amazonas-2022” planteó el problema central en la siguiente interrogante: ¿Cuál es la realidad de la gestión ... -
Amnistía tributaria y recaudación de arbitrios municipales en la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2021.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoLa investigación denominada amnistía tributaria y recaudación de arbitrios municipales en la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2021, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la amnistía ... -
Gestión de la calidad y competitividad de la empresa montaña dorada, Chachapoyas, 2022
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación se propuso por objetivo analizar la relación existente entre la gestión de la calidad y competitividad de la empresa Montaña Dorada en el año 2022. La investigación fue de tipo básica, ... -
Mezcla de comunicación del restaurante Amazonika en la ciudad de Chachapoyas-2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo determinar la situación actual de la mezcla de comunicación del restaurante Amazonika en la ciudad de Chachapoyas -2022. Asimismo, se empleó una metodología de tipo básica descriptiva ... -
Calidad del servicio y satisfacción del usuario del RENIEC agencia Luya, 2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoLa calidad de servicio se mide mediante la satisfacción del usuario, por ello a mayor calidad vamos a tener mayor satisfacción, bajo esta premisa la tesis titulada: Calidad del servicio y satisfacción del usuario del RENIEC ... -
Cultura organizacional y estabilidad laboral de los trabajadores de la sub dirección de transportes y comunicaciones filial Bagua, región Amazonas, 2021.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de la cultura organizacional con la estabilidad laboral de los Trabajadores de la Sub Dirección de Transportes y comunicaciones filial Bagua, región Amazonas, ... -
Impacto de la pandemia Covid-19 en emprendimientos gastronómicos, distrito San Nicolás, provincia Rodríguez de Mendoza; periodo 2020 – 2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoEl objetivo principal de esta investigación es determinar el impacto de la pandemia COVID-19 en emprendimientos gastronómicos, distrito San Nicolás, Provincia Rodríguez de Mendoza; período de 2020 a 2022. La metodología ... -
Gestión del talento humano y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Halcones Security Company S.A.C. en la ciudad de Chachapoyas, Amazonas, Perú, 2021.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral de los colaboradores de la Empresa Halcones Security Company S.A.C. Chachapoyas, 2021. La investigación ... -
Análisis económico de la cadena productiva de la papa en el distrito de la Jalca Grande, Amazonas, 2021.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso cerradoEn el distrito de la Jalca la actividad principal es la agricultura y la práctica más realizada es el cultivo de papa, los que significa que es una de las principales fuentes de ingreso para la canasta familiar, en tal ... -
Relación entre estrategias de marketing y posicionamiento de la empresa corporación Famacorp E.I.R.L, Jaén-2021.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que tienen las estrategias de Marketing y posicionamiento de la empresa Corporación Famacorp E.I.R.L, Jaén-2021.Para ello se utilizó una metodología ... -
Competencias empresariales y emprendimiento empresarial en egresados de la carrera de administración de empresas en Utcubamba.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoLa investigación. Competencias empresariales y el emprendimiento empresarial en los egresados de la carrera Administración de Empresas en Utcubamba. Tuvo como objetivo: Determinar las competencias empresariales en el ... -
Estrategias de marketing y calidad de servicio al cliente de boticas de Bagua Grande, 2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoLa investigación: “Estrategias de marketing y la calidad de servicio al cliente de las Boticas de la ciudad de Bagua Grande”. Tuvo como objetivo: Determinar la relación entre las estrategias de marketing y la calidad de ... -
Influencia del trabajo remoto del personal administrativo en el clima organizacional de la Universidad Nacional de Frontera, 2021.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio se planteó como objetivo general determinar la influencia del trabajo remoto del personal administrativo en el clima organizacional de la Universidad Nacional de Frontera en el 2021. Fue desarrollado ... -
Estrategias de marketing online para multiservicios Delgado, Bagua Grande, Utcubamba, 2021.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación buscó proponer estrategias de marketing online para Multiservicios Delgado, Bagua Grande, Utcubamba, 2021. El diseño del estudio se fundamentó en una investigación de tipo descriptivo, propositivo, ... -
Gestión del talento humano y su relación con la cultura organizacional de la empresa DISMAR Cinco S.R.L. sede Chachapoyas, en la región Amazonas, 2020.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la gestión del talento humano y la cultura organizacional de la empresa Dismar Cinco S.R.L. Sede Chachapoyas, en la Región Amazonas, 2020. El estudio ... -
Importancia del liderazgo democrático en la cultura organizativa de los colaboradores de caja Piura Chachapoyas, 2021.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue estudiar la importancia del liderazgo democrático en la cultura organizativa de los colaboradores de Caja Piura Chachapoyas, 2021. El estudio fue básico, descriptivo, correlacional, mixto ...
