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Informalidad laboral de las micro y pequeñas empresas de la Ciudad de Chachapoyas, 2018.
dc.contributor.advisor | Hinojosa Salazar, Carlos Alberto | |
dc.contributor.author | Hurtado Guivar, Luz Angelica | |
dc.date.accessioned | 2020-02-19T16:38:20Z | |
dc.date.accessioned | 2023-02-09T14:36:46Z | |
dc.date.available | 2020-02-19T16:38:20Z | |
dc.date.available | 2023-02-09T14:36:46Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14077/2040 | |
dc.description.abstract | El objetivo de este estudio fue: Determinar el nivel de informalidad laboral de las micro y pequeñas empresas de la ciudad de Chachapoyas, 2018. Con este fin, la pregunta de investigación fue la siguiente: ¿Cuál es el nivel de informalidad laboral de las micro y pequeñas empresas de la ciudad de Chachapoyas, 2018? La investigación fue básica, descriptiva, explicativa y correlacional, utilizando el método deductivo. La población estuvo constituida por las micro y pequeñas empresas de la ciudad de Chachapoyas, legalmente constituidas. Se escogió una muestra constituida por 371 micro y pequeñas empresas, seleccionados de la población antes señalada, mediante muestreo aleatorio simple. A través de una encuesta estructurada de Diseño No Experimental se pudo analizar el nivel de informalidad de las micro y pequeñas empresas de la ciudad de Chachapoyas, obteniéndose como resultado que las principales causas de la informalidad son: los excesivos trámites burocráticos, los elevados costos para la formalización y los costos tributarios. Igualmente, las consecuencias son: la limitación a créditos en instituciones financieras, imposibilidad de expansión hacia nuevos mercados y el retraso del desarrollo económico- social del país. Se pudo determinar como conclusión que de acuerdo a los objetivos planteados que los trabajadores que se encuentran trabajando actualmente perciben una remuneración por debajo del mínimo, los mismos que no tienen acceso a los servicios de salud, también se ha podido notar que las personas que oscilan entre los 33 a 45 años son las personas que trabajan más allá de las 8 horas diarias. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/us/ | * |
dc.source | Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM | es_PE |
dc.subject | Informalidad laboral | es_PE |
dc.subject | Mypes | es_PE |
dc.subject | Empleo | es_PE |
dc.subject | Economía informal | es_PE |
dc.title | Informalidad laboral de las micro y pequeñas empresas de la Ciudad de Chachapoyas, 2018. | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | |
thesis.degree.level | Título Profesional | |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración de Empresas |
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