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dc.contributor.advisorZavaleta Chavez Arroyo, Franklin Omar
dc.contributor.authorHuancas Montalban, Paula
dc.date.accessioned2021-03-22T03:02:13Z
dc.date.accessioned2023-02-09T14:36:47Z
dc.date.available2021-03-22T03:02:13Z
dc.date.available2023-02-09T14:36:47Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14077/2271
dc.description.abstractLa presente investigación titulado “Influencia de la Gestión Administrativa en el clima laboral en la Institución Educativa san Martín de Porras, Bagua Grande – Utcubamba, 2018”, tiene como objetivo general determinar la influencia de la Gestión Administrativa en el clima laboral en la Institución Educativa San Martín de Porras, de Bagua Grande. En la investigación se utilizó el método deductivo e inductivo, aplicó los instrumentos como las encuestas y entrevistas dirigidas a la comunidad educativa relacionados con el tema de gestión y clima laboral. Según los resultados mostrados en los indicadores de relación se determina que la influencia de la Gestión Administrativa en el clima laboral es relativamente positiva considerando que se da en un 70%, el 30% restante evidencia un déficit pero que señala también puntos favorables a la influencia. Con la investigación se concluye: La gestión administrativa en la Institución antes mencionada se da bajo una estructura organizacional pequeña, teniendo en cuenta las características del área de estudio. El ambito laboral en la Institución Educativa San Martin de Porras ha sido medido en las dimensiones como son la comunicación, los compromisos, trabajo en equipo, los recursos materiales, tecnológicos.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonases_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRMes_PE
dc.subjectGestión Administrativaes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectInstitución educativaes_PE
dc.subjectInfluenciaes_PE
dc.titleInfluencia de la gestión administrativa en el clima laboral en la institución educativa San Martin de Porras, Bagua Grande – Utcubamba, 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
renati.advisor.dni43614734es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9670-7761es_PE
renati.author.dni48285788es_PE
renati.discipline413056
renati.jurorAlva Cruz, Ricardo Rafaeles_PE
renati.jurorBurga Campos, Cecil Wilmeres_PE
renati.jurorAvalos Hubeck, Juan Albertoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativases_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_PE


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