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dc.contributor.advisorAvalos Hubeck, Juan Albertoes_PE
dc.contributor.authorChuquilin Condor, Maria Febe Raqueles_PE
dc.date.accessioned2022-05-20T13:45:37Z
dc.date.accessioned2023-02-09T14:31:24Z
dc.date.available2022-05-20T13:45:37Z
dc.date.available2023-02-09T14:31:24Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14077/2722
dc.description.abstractLa tesis titulada Liderazgo administrativo en tiempo de pandemia en el Área de Desarrollo Social de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, se desarrolló como finalidad identificar el nivel de liderazgo administrativo en tiempo de pandemia en el Área de Desarrollo Social de la Municipalidad Provincial de Utcubamba. La investigación fue descriptiva con diseño no experimental, transversal. La muestra quedó instituida por 40 colaboradores del Área de Desarrollo Social de la Municipalidad Provincial de Utcubamba. Se utilizó un muestreo no probabilístico de tipo intencional. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario, con interrogantes en escala de Likert. La confiabilidad del instrumento se obtuvo a través del coeficiente de alfa de Cronbach por ser una variable con enfoque cuantitativo ordinal, obteniendo un alto grado de confiabilidad de ,809 para dicho cuestionario, permitiendo el logro de los objetivos propuestos. Los resultados representados en tablas y figuras concluyen que el nivel de liderazgo administrativo en tiempo de pandemia en el Área de Desarrollo Social de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, es de nivel malo en todas sus dimensiones, según los resultados obtenidos de la aplicación del instrumento desde la perspectiva de los colaboradores de dicha área.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonases_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/*
dc.subjectLiderazgo administrativoes_PE
dc.subjectConsideración individuales_PE
dc.subjectEstimulación individuales_PE
dc.subjectCarismaes_PE
dc.subjectInspiraciónes_PE
dc.subjectToleranciaes_PE
dc.titleLiderazgo administrativo en tiempo de pandemia en el área de desarrollo social de la municipalidad provincial de Utcubambaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00es_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00es_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni16705290
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4973-477Xes_PE
renati.author.dni75837056
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorBurga Campos, Cecil Wilmeres_PE
renati.jurorBaique Timana, Dennis Brayanes_PE
renati.jurorFeria Hernández, Melissa Dalilaes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativases_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_PE


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