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Mostrando ítems 31-40 de 65
Relación de gestión de talento humano y calidad de atención al cliente en casa de la fábrica S.R.L., Jaén, 2020.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
Esta investigación titulada Relación de gestión de talento humano y calidad de atención al cliente en Casa de La Fábrica S.R.L., Jaén, 2020; tuvo el objetivo de determinar la relación existente entre gestión de talento ...
Análisis económico de la cadena productiva de la papa en el distrito de la Jalca Grande, Amazonas, 2021.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
En el distrito de la Jalca la actividad principal es la agricultura y la práctica más realizada es el cultivo de papa, los que significa que es una de las principales fuentes de ingreso para la canasta familiar, en tal ...
Expectativas laborales de centennials en la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza, 2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
La investigación titulada “Expectativas Laborales de Centennials en la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza, 2022”, tuvo como objetivo determinar las expectativas laborales de Centennials en la Universidad ...
La Logística Integral como herramienta para mejorar la competitividad del café de la Provincia Rodríguez de Mendoza -2020.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
Esta investigación tuvo como objetivo general elaborar una propuesta de logística integral que permita mejorar la competitividad comercial del café en la provincia de Rodríguez de Mendoza. Se utilizó la metodología descriptiva ...
Estrés y desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Piura SAC, agencia Chachapoyas, 2021.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez Mendoza de Amazonas, 2023)
El estrés laboral es una manifestación psicologizo– emocional que se da en gran medida a los colaboradores que no se adecuan a las altas exigencias laborales, expresándose en sus actividades como muy forzosas que producen ...
Impacto del liderazgo en tiempos de pandemia en la Municipalidad Distrital de Cajaruro, en el año 2021.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez Mendoza de Amazonas, 2023)
La pesquisa validada “Impacto del liderazgo en tiempos de pandemia en la Municipalidad Distrital de Cajaruro, en el Año 2021”, se ejecutó con el fin de determinar el impacto del liderazgo en tiempos de pandemia dentro de ...
Cultura tributaria y recaudación de la micro empresa en Amazonas 2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
Las micro empresas del Departamento de Amazonas, tienen un bajo nivel de cultura tributaria. Por tal razón el presente trabajo de investigación se realizó con el objeto de determinar la forma en que la cultura tributaria ...
Networking y empleabilidad de los egresados de administración de empresas de la UNTRM, 2021.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
La investigación titulada: Networking y empleabilidad en los egresados de Administración de Empresas de la UNTRM, 2021, tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre el networking y la empleabilidad de los ...
Responsabilidad social e imagen institucional en la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
Este estudio tuvo como objetivo primordial determinar la relación que tiene la responsabilidad social con la imagen institucional en la Municipalidad Provincial de Chachapoyas en el año 2022. Según su finalidad fue un ...
El estrés y el desempeño laboral en trabajadores del centro recreacional el zafiro, Bagua Grande.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
El objetivo de la investigación fue determinar el nivel de relación entre el estrés y el desempeño laboral en trabajadores del centro Recreacional El Zafiro, Bagua Grande. La metodología usada fue la investigación descriptiva ...