Estrategias de gestión del talento humano para mejorar el clima organizacional del Recreo Campestre el Zafiro, Bagua Grande, 2019
Resumen
La investigación titulada: Estrategias de gestión del talento humano para mejorar el clima
organizacional del recreo campestre el Zafiro, Bagua Grande, 2019, el objetivo general
de la investigación fue proponer estrategias de gestión del talento humano para mejorar
el clima organizacional del recreo campestre el Zafiro, Bagua Grande, 2019. Para la
investigación se utilizó el método descriptivo – prospectivo y se utilizó la información
cualitativa para la presentación de los resultados. La muestra estuvo conformada por 18
trabajadores y un administrador del recreo campestre el Zafiro. Con la investigación se
concluye: el diagnóstico del clima organizacional en recreo campestre el zafiro muestra
que existe déficit relacionados a la gestión del talento humano desde el proceso de
selección y contratación, la incorporación de los colaboradores en la empresa, el
fortalecimiento de sus capacidades, las condiciones e interrelaciones laborales y las
estrategias motivacionales para generar identidad del personal con el restaurante
campestre el Zafiro.
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