Repository of the Toribio Rodriguez National University of Mendoza in Amazonas
The Institutional Repository of the Toribio Rodríguez de Mendoza National University of Amazonas aims to facilitate and improve the visibility of the scientific and academic production of the University by allowing open access to its contents and guaranteeing the preservation and conservation of said production, in addition to increasing the impact of the Institutional legacy.
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El principio de laicidad y la transgresión constitucional del artículo 50° de la constitución política del Perú.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2025)Acceso abiertoEl Perú se define como un Estado Constitucional de Derecho, lo cual implica que la actual Constitución Política es el documento esencial que establece los principios esenciales para el funcionamiento del Estado. Uno de ... -
Factores asociados a la adherencia al tratamiento en pacientes con depresión, hospital público, Chachapoyas, 2024.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2025)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con la finalidad de determinar los factores asociados a la adherencia al tratamiento farmacológico a pacientes con diagnóstico de episodio depresivo del servicio de psiquiatría del ... -
Ejecución presupuestal de inversiones y el cumplimiento de metas en el gobierno regional de Amazonas, 2023
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2025)Acceso abiertoLa indagación se propuso como finalidad principal analizar la percepción de la ejecución presupuestal de inversiones con el cumplimiento de metas en el Gobierno Regional de Amazonas durante el periodo 2023; para la consecución ... -
Factores motivacionales y desempeño laboral en la municipalidad distrital de Cajaruro, Amazonas, 2023.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación de los factores motivacionales con el desempeño laboral. Se utilizó un tipo de investigación básica, con enfoque cuantitativo, de diseño no ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo del instituto de educación superior público “Perú Japón” Chachapoyas, 2024
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2025)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo del Instituto de Educación Superior Público “Perú Japón” Chachapoyas, 2024. ...
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