Buscar
Mostrando ítems 21-29 de 29
Modelo Grow y desempeño laboral en la dirección regional agraria, Chachapoyas 2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo proponer el modelo GROW para mejorar el desempeño laboral de los servidores de la Dirección Regional Agraria Amazonas, Chachapoyas 2022. Para ello se utilizó como instrumento ...
Cultura organizacional y desempeño laboral en la dirección ejecutiva de gestión de bosques y fauna silvestre, Amazonas – 2021.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
La investigación mantuvo el propósito de evaluar la asociación de la cultura organizacional en el nivel de desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Ejecutiva de Gestión de Bosques y Fauna Silvestre, Amazonas ...
Rotación de personal y desempeño laboral en la UGEL Condorcanqui, 2021 – 2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
Esta investigación Rotación de personal y desempeño laboral en la UGEL Condorcanqui, 2021 – 2022 tuvo el objetivo Determinar la influencia del desempeño laboral en la rotación de personal. De metodología cualitativa, enfoque ...
Gestión del talento humano y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Halcones Security Company S.A.C. en la ciudad de Chachapoyas, Amazonas, Perú, 2021.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
El estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral de los colaboradores de la Empresa Halcones Security Company S.A.C. Chachapoyas, 2021. La investigación ...
Estrés y desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Piura SAC, agencia Chachapoyas, 2021.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez Mendoza de Amazonas, 2023)
El estrés laboral es una manifestación psicologizo– emocional que se da en gran medida a los colaboradores que no se adecuan a las altas exigencias laborales, expresándose en sus actividades como muy forzosas que producen ...
El estrés y el desempeño laboral en trabajadores del centro recreacional el zafiro, Bagua Grande.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
El objetivo de la investigación fue determinar el nivel de relación entre el estrés y el desempeño laboral en trabajadores del centro Recreacional El Zafiro, Bagua Grande. La metodología usada fue la investigación descriptiva ...
Estrés y desempeño laboral en colaboradores del Instituto Nacional de Innovación Agraria de Lima, 2021-2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
El estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral de los colaboradores del Instituto Nacional de Innovación Agraria de Lima, 2021-2022; para lo cual se fundamentó en un ...
Desempeño laboral y satisfacción del usuario en el puesto de salud Pedro Castro Alva de la ciudad de Chachapoyas, 2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
El estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre el desempeño laboral y la satisfacción del usuario en el Puesto de Salud Pedro Castro Alva de la Ciudad de Chachapoyas, 2022, para lo cual se fundamentó ...
Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo del hospital Santiago Apóstol, Utcubamba, 2022.
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2023)
La investigación titulada “Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo del Hospital Santiago Apóstol, Utcubamba, 2022” tuvo por objetivo principal proponer estrategias de motivación ...